郭少阳很肯定地告诉她：“有，而且意义非常重大。首先，你有这样的不满，说明你工作没有偷懒，也没有跟这类人同流合污，你是好样的，那么我以后会重点考虑培养你;其次，团队不养懒人，谁要是觉得自己无所事事，那么谁很快就会被淘汰掉;再次，你要明白世界上没有绝对的公平，很多时候吃亏是福，你要对自己有足够的信心，你要相信我，相信东海。”
李娜轻哼了一声，不以为然的说道：“问题是我怎么相信?你没来之前，马经理也给我们说过同样的话，可结果怎么样呢!事实证明，马经理只会说人话，不会干人事。”
郭少阳不由气打一处来，苦口婆心说了一箩筐的话，李娜却拐着弯骂他。当然，这个时候他千万不能生气，他应该表现出一个经理应有的大度，只好轻轻一笑说：“你要是这么说，那我也不好再说什么，那就让事实证明一切，因此我希望你再干一个月，如果一个月后你执意离职，那我绝不拦着。”
李娜耷拉着脸，不屑一顾地说：“郭经理，现在是人少你才这么说，只怕用不了几天你一招到新人就把我给开除了吧，反正得罪人的话我也说了，我看在东海再干下去也没什么前途了，你就大发慈悲给马经理说说，赶紧给我把离职批了吧。”
话说到这份上，郭少阳真想立即马上就把李娜给开除了，可他不能意气用事，因为林梦缘也要辞职，她们都走了工作谁来干?收银是个特殊岗位，不是随便找个人就能顶替的。
无奈，他只好对李娜说：“过几天就要倒班了，你再坚持几天，等倒过班我就给马经理说一下，不管公司能不能招到新人，我都保证给你把离职批了。”
李娜听了这话就回到前台上班去了，郭少阳随即到大堂副理桌前打开电脑，看有没有投应聘简历的。哪知他屁股还没坐踏实呢，社区领导就来检查了。郭少阳不敢怠慢，赶紧起身迎上前去招呼他们。
