李总脸上的笑容瞬间消失，吸口气靠在宽大的椅子背上，抽出根吸了一口，隔着烟雾眯眼看着我问：“你想怎样？”
我也收起笑容，平静的说：“大家都是文化人，希望我刚才说的那样的无赖情景不要出现。您不就是觉得我最近工作状态不佳，请假又多，想辞退我吗？干脆点，按照劳动法把该给我的给我，我立马走人，绝不拖泥带水。”
“你也知道你工作状态不佳，请假多？你已经不能胜任自己的职位，辞退你是理所当然，还想要什么？赔偿？我为什么要赔偿你？要是每个员工都像你一样，经常请假，上班心思不在工作上，辞退还要求赔偿，我这公司干脆关门算了！”李总又连着吸了两口，使劲将烟蒂摁灭在烟灰缸中，很不耐烦而又厌恶的说到。
“请问，我请假多耽搁了工作吗？状态不佳，又有哪件工作范围内的事情没有做好？李总，虽然俗话说无奸不商，但商人也是人，做人要凭良心说话。你扪心自问一下，我张小雅这三年多来工作做的究竟怎样？如果一定要在我请假上做文章，劳动法规定请假多了就能变相辞退而没有补偿？再说，这假都是你亲自批的，签名那会你怎么没有告诉我我请假多，可能会被你辞退？我明白你为什么要这样做，前段时间我跟你谈过加工资的事情，你觉得我要求的工资高了，不值这个价钱，所以想借我受伤请假来辞退我，对不对？也是，对公司这样小规模的企业来说，你认为行政人事就是打打杂，不能为公司创造出直接利益，所以不用付出太多。花一点钱随便请个人，只要能把杂打的看的过去，就行了！刘倩做助理一个月工资三千二，升成经理再加上五六百六七百她应该就满足了。而且她本身又听你的话，让东绝对不会往西，用着省心。哪里像我，非要追着你给所有员工买社保，人人签订劳动合同。非要让你出一部分钱作为活动经费，美其名曰丰富业余生活、完善公司文化，组织大家去打球、去爬山。你觉得我的这种职业‘显摆’让你多花了钱，明明很多事情可以装成不知道，我偏偏要拿大公司的那套做事方法把死角曝光，让你很没有面子。所以，你想炒了我，可又找不到理由，你很痛苦。终于，我开始请假多了，开始心乱了，受伤了，住院了。于是，你逮住这个理由想让我净身出门，从此眼不见心不烦，对不对？可我要提醒你，公司有很多违纪乱法的把柄虽然不在我手上，但我知道内情，要是你不仁，我也可能不意。我最近遇到的事情挺多，你应该多少知道一点。以后会离开广州去别的地方发展，离开前要是心情很不爽，可能会做出点什么让你伤心的事情，到时候别怪我不顾三年多的情谊，没有提醒你。”我盯着李总，慢有条理的一字一句说着，揪出他心里的疙瘩，一个个剖析着，同时用我最鄙视的威胁来达到自己的目的。
