小桃子主动要求来到了H市的分公司，代价是由正职变为了副职。
在H市的大规模招生并不是很顺利，营业额也是一般，我们不断总觉原因，最后发现，H市比较广，学校分布比较散，最大的一个区离h市有一小时的车程，这样下去是不行的，我决定转型，面向高消费人群，不再大规模招生办班，我们最多一对四的高质量教学！这样就面临了更大的问题，师资！
刚实施的时候我们就发现，小规模的高质量教学也是比较赚钱的，只要能留住有钱家的学生，在H这个矿产城市，原来有钱人这么多500一堂的课也有人上。
于是我们马上从北京，Q市抽调人手来H市！
领导人的决策方向对企业的命运起着决定性的作用，每个企业好比马路上的车，我们的车小，走错了容易掉头，大的企业走错路了，再掉头就麻烦了。
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