“嗯，不错。你对薪水有什么要求？”孙经理又问。
“随意，不比其他新人低就行。”我还是有这个自信的！
“以前做过吗？”孙经理又问。
“当然，不过没有在正式的公司上过班，一对一的形式。”我心平静气地说，这是编的。
“OK，底薪3000，提成给你六成，如果做得好，以后提高底薪待遇或者分成比例。你可以上班了。”孙经理把我名字和电话（假的）填进一张表里，放下了笔。
时间:2018-02-27 10:43:26
“嗯，不错。你对薪水有什么要求？”孙经理又问。
“随意，不比其他新人低就行。”我还是有这个自信的！
“以前做过吗？”孙经理又问。
“当然，不过没有在正式的公司上过班，一对一的形式。”我心平静气地说，这是编的。
“OK，底薪3000，提成给你六成，如果做得好，以后提高底薪待遇或者分成比例。你可以上班了。”孙经理把我名字和电话（假的）填进一张表里，放下了笔。
