为了配合这一行动，还专门为此制订了严格的奖罚制度。这方法还真管用，几年下来，工商局的工作纪律得到了根本转变，经常得到市里的表扬，为了说话时的方便，大家索性称这个指纹认证仪为“打卡机”。许多上班人数多的单位纷纷效仿。
随着计划经济向市场经济转轨，工商局的职能也得到了相应的变化，从一些具体到收费的事务里解放出来了，只是做一些相关的服务工作，局里再也不需要那么多人。
为了提高工作效能，减轻财政负担，这次机构改革中，南城市工商局参照国家和省的做法，也制定了本局的改革方案，其他的还好办，只是要精简掉近一半的人这让局领导很头痛。
因为，除了一些已到年龄要退休的人外，另外还有二十多个人要分流到下属事业单位，那几个下属单位属于自收自支，没有人愿意过去的。
领导班子会开了一次又一次，都因涉及到稳定方面的问题卡住了!
局里的干职工都在议论此事，但大家每天上下班还是挺守时的，这一点更让领导们为难，不管怎么说，每个人的工作态度都还挺认真，删除哪个的名单都有些于心不忍。
星期一一上班，李局长双手托着腮帮为改革的事一筹莫展，局办公室主任王明进来了，向他汇报单位上的“打卡机”坏了!
李局长挥了挥手，烦燥地说：“这打卡机，早不坏，晚不坏，偏在这时候坏，真会凑热闹!”
突然，他的眼睛一亮，吩咐道：“王主任，打卡机坏了也没关系，这么多年下来，大家已习惯了按时上下班，我想不会影响到大家的自觉性。这东西我们这地方无法修，待到双休日时你与司机老张到省城去一场。现在你去将单位干职工的名字全部打印出来，这个星期用以前的老办法用笔签到，然后在办公室贴个通告向大家说明一下!”
接着，李局长叫王明通知局里的其他班子成员到他这里开个短会，会议内容是布置局里目前的工作。
一个星期很快就要过去了，大家正为局里这几天来风平浪静的场面纳闷时，办公室主任王明在星期五快下班那刻将要分流的人员名单表贴出来，除了那些到了年龄的人外，其他人的名字后面都有“5”到“10”这样不等的数字。
名字后面标了数字的人异常气愤，有人当场就将纸张撕了下来，然后，一起冲到局长办公室，门是关着的，只见上面贴着一张纸条：请到会议室。
他们来到会议室，李局长与几位局班子成员正坐在里面，见这情景，大家有些愣住了。
李局长站了起来，招呼大家坐下。
李局长郑重地说：“我知道大家心里有些不服气，这个办法是我想出来的，并经过班子会讨论通过......”
不等李局长说完，那个撕榜的人站了起来，大声嚷道：“什么鬼方法，这几天我们又没做错什么事，凭什么叫我们下到事业单位去?”
其他的人也跟着起哄。
李局长摆了摆手，厉声说：“打卡机坏了难道你们不知道?这一个星期来你们这些人是不是迟到早退了5次以上?更严重的，你们为了蒙骗过关，竟还叫他人代替签到!同志们，除掉星期一上午上班和今天下午下班时，一共只有18次上下班签到，可你们是怎么做的，是一如既往还是借机不遵守作息时间，有事可以请假，我们局不是有这方面的明文规定吗?只是我现在分流的人数够了，如果不够的话，那些代签到的人也该分流，王明，你将那几个人给我叫进来，每个人都给我写份深刻的检查!”
一席话说得大家面面相觑，象打了霜的茄子。
李局长见状，缓和了一下口气，接着说：“局里还做了这样的规定，下属机构也是局里主管的，如果你们在那里表现好的话还可以调回到局里，以后我们还会采取许多方法检验我们的干部，在哪里都是干工作，就看你是用心在做，还是应付着过，如果在那里还是混日子，下一步就是下岗了!”
那些榜上有名的人没想到“打卡机”坏了让自己以这样的场面曝光，都羞愧得说不出话来。
在会议室外面看热闹的人中大多数都替自己捏了一把汗：看来，以后还真该踏踏实实做事，堂堂正正做人了!否则真会得到应有的惩罚!
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