老大率先开口：“爹，皮带的产地在张良镇，张良是汉朝立国的大功臣，属于智慧型的人物。从古至今，成大事者必深谋远虑。一个公司的生存与发展，既要脚踏实地，又要着眼于未来。所以，公司的领导人必须属于智慧型的，善于调兵遣将，运筹帷幄。”刘佳达点了点头。
老二接着说：“爹，一条皮带的产生，从动物的皮到皮革再到皮带，经过了繁杂的过程，这说明了任何一件完美的东西，背后都隐藏着艰辛的付出。一个公司的发展与壮大，是一步一个脚印走过来，是要付出心血与代价的，需要拼搏的精神。所以，公司的领导人必须具有坚韧的毅力与顽强的精神。”刘佳达也点了点头。
老四是妹子，她对老三点了点头，微笑着说：“三哥，我也参观了皮带厂，我先说吧。”老三笑着点头同意。
老四面露得意之色，说：“爹，我参观了皮带厂，触动我的是他们的管理很科学和人性化。时代发展到现在，科学的管理是与时俱进的管理方法，任何违背科学的管理都是徒劳无益的。但是，最科学的管理就是人性化的管理，即使有了智慧型的好点子，有了一战到底的勇气，最终还是要靠工人们去实现。大棒加奖金的管理模式早已经成为过去，要减少无效劳动，增强有效劳动，产生凝聚力，就得管理科学化、人性化。因此，凝聚力才是公司领导人必备的素质。”刘佳达听了依然只是点点头。
老三扶了扶眼镜，来回踱了两步，昂首说：“爹，这次我没有去参观皮带厂，为什么？因为公司需要人管理，这是一种自我牺牲的精神。凡事以大局为重，任何时候都要站在公司整体的立场去考虑问题做出决策，这才是公司领导人最该具备的素质。所以，公司领导人的选拔，德字为先。”刘佳达还是点点头。
刘佳达对四个子女都是点头，没有明确表态。四个子女望着刘佳达，看看他最后如何说。
刘佳达摇了摇头说：“你们说的都有道理，但都没有说到爹的真实意图。”他拿出一条皮带说：“你们说说，一条皮带上为什么要留那么多眼？”
