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公务员面试的技巧有哪些
笔试考查的是“应试的能力”,而面试通俗一点说考查的是“说话的能力”,谁能把话说好,谁能说好话,必能脱颖而出,赢得考官的青睐。而大多数考生在“说话”这方面有所欠缺,都是从应试一路走来的,并没有太多“说话”的经历,所以一旦出现在考官面前,就会不知所措,更不要说“会说话”了。面试的时候一般容易出现哪些问题呢,我们应该怎样解决?
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1.头脑空,说话没内容
大多数考生一心复习笔试,再加上各种常识积累甚少,平时也很少关注新闻、社会热点等原因,在面试中对于考官的问题就会出现“哑口无言”的情况,不能“对答如流”,最终没有胜出。
2.有内容,说话没水平
有些考生平时比较爱说话、能说话,从心理学的角度而言属于“场独立性”,不会因为环境的变化而变化,说起话来“口若悬河”,其他人不能比,这样的考生属于“能说话”,但“说话”没水平的类型。纵然问题能够清晰表达,可是说话内容过于通俗化,没有水平,没有文采,在面试中同样不能给考官留下深刻的印象,最终未能脱颖而出。
3.有文采,说话没条理
还有些考生自身文学水平较高,底蕴较深,积累较多,这样的考生少之又少,但说起话来却思绪乱飞,没有半点条理性,甚至不会掌控时间节点,在面试中“长篇大论”,令考官无可奈何,最终也遗憾离场。
以上是一些考生出现的普遍现象,为了避免这3lian.com/zl/转载请保留些情况,各位考生就需要给自己定位,取长补短,故故事大全小编在这里提供一些建议,希望能够帮助大家。
1.多看、多听、多想
平时大家就要关注各种实事新闻,因为大多数面试考题来自于社会现象,尤其是有些新闻节目还会对某些现象进行深刻报道,这对于考生打开思路很有启发。再比如各种网站,如人民网、新华网、中国新闻网,还有一些人民报刊,如人民日报、光明日报等,尽量增加实事积累,这样才能保证“头脑”中有内容。
2.多读、多练、多说
有的考生不爱说话,在这期间可以多读一些文章,包括评论性的、政论性的,还有之前做过的申论试卷出现的内容,可以对着镜子“说话”,保持声音洪亮,要敢“张口”说话,不停地练习,也可以在家里对着家人“说话”,逐渐改变“不敢说话”的情况。而对于说话有内容、没条理的考生,因为之前有笔试的经验,主要是申论的影响,可以试着把握条理性、逻辑性,持之以恒,逐渐形成“会说话”、“说好话”的习惯。
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