接着，销售部经理罗金生也夸张阳，说张阳工作能力突出。
叶紫薇、申雪、赵雪玲也想夸张阳，不过她们的级别不够，这种时候，还轮不到她们说话。
周福来满意地点点头，说：“你们说的，我都知道，张阳这个年轻人，真的不错，他写的策划很棒，可以作为我们总公司的优秀策划案例，他的文章也写得很好，公司有什么新闻稿，可以让他来写！”
听周福来对张阳如此欣赏，分公司总经理卢东方虽然还搞不懂原因，但他不傻，公司大老板的话，自然得听，卢东方马上表态，说：“周总，您放心，21世纪，人才最重要，优秀的员工，我们肯定要挖掘他的价值，张阳这种员工，公司肯定会重点培养重点打造。”
周福来说：“嗯，张阳这种人才，不能闲置啊，你们一定要好好栽培，不要委屈了这种人才，浪费人才，就是在浪费资源，比浪费钱更严重。”
卢东方点头，说：“周总，我明白。”
周福来说：“恩，现在，我们去下一个部门。”
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