给90后实习生的一封信

时间:2017-03-03 14:00:17 

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文/毛小星

坐在我背后的骚情的90后实习生们:

你们都斯文点,跟我这儿来开个小会,别对着屏幕龇牙傻笑了。

最近呢,微博上有人说,有一个跟你们一样的90后实习生,拒绝帮领导订盒饭的故事,引发微博对新一代实习生职场表现的广泛争议。这件事呢,在咱们公司,至少在我的团队里,我相信是不大可能发生的,因为每天你们都抢着给我订盒饭,生怕我的腰肢细过你们的小蛮腰。你们那点小伎俩哟!

这件事呢,虽然与你们关系不大,但是反应出来的问题是很普遍的。我不想给你们打上一个什么90后的标签,这样的划分很不礼貌,而且听上去很俗。我更想说说你们目前的问题,从穿衣打扮到花枝乱颤,从上班迟到到无休止加班。今天我们来开一个恳谈会,主要是我来说,你们听着,打岔扣工资。

第一,我们来谈谈工作态度。毛主席说过,一个人能力可以有大小,但是态度不积极就会让整个事情溃败了。实习生做事相对慢一些,因此我一般会给予一个相对宽松的时间。如果你做完了前辈给你的事情,该做什么?上微博?聊qq?浏览八卦网站?每次我路过你们的座位,瞧你们那个忙啊;每次我回头找你们,你们都不知道在哪儿溜达呢!你们不能主动找找前辈,问问有什么事情可以帮忙吗?如果前辈不在,就不能看看工作文件夹里前辈以前做过的文件内容吗?比如报告怎么写,策划怎么写,调查问卷如何做的?当年我实习的时候,第一件事就是看各种工作资料,尽快熟悉客户和业务,今天你们居然有人来问我公司的ppt模版是什么样儿的,你们说该不该请我喝奶茶?

第二,前辈给你什么事情,一定要积极主动的接受,有问题一定要问,而不要说什么:“啊,这个好难”“能晚点交吗?”“这个我做吗?”这话只要说出口一次,前辈的心情就会变了,觉得你爱推事儿,这是职场大忌,何况你个实习生就推事儿还怎么了得?不会做就要问清楚,不要不懂装懂,然后半天做不出来。难道你未来的实习鉴定上,我给你写个“工作不积极,态度不端正”?那时候你来跟我撒娇吗?

第三,不要等着前辈去教你们什么,没有几个前辈有耐心也有时间!你们要学会偷偷学艺。比如,看看前辈发邮件给客户是如何措词的,前辈发报告是如何粘贴附件的,遇到麻烦的事情前辈是如何与客户沟通的。当你遇到问题去问的时候,你需要记住的不仅仅是答案,还有前辈是如何思考和帮助你解决问题的,思路最关键。当你进入职场的时候,做事情一定不会那么专业,这时候更需要你来观察前辈的待人接物,讲电话发邮件都是怎样做的,等有机会你独立发邮件的时候,才能让前辈刮目相看,而不是让前辈觉得,怎么什么都要手把手的教才能会啊。实习生在职场,凡事要靠自己偷偷学习,不要等着谁去你身边像从小到大的老师一样教你。公司不是学校,需要的是能帮助公司产生更大利益的人,何况你没交学费,还发你工资呢!你说呢?今儿回去,给我把你们那些个话都说不利落的邮件签名给我改了,拢共五行字,还分两个字体两种字号,是要作死么?

第四,请注意你们的工作时间,学会抓紧时间,不要上班时间勾肩搭背打情骂俏,干嘛呢,这是干嘛呢!一点都不斯文!!!上班时间不要到处流窜!!!脑子里要有一个标准,尽可能的按时下班回学校回家,不要说事情太多你做不完,那是因为你们浪费了太大把的时间。多少次中午两个小时的吃饭时间,我就没见你们早回来一分钟;多少次晚上加班都在外面大吃二喝,八九点才回到公司里开始工作,然后抱怨工作量大做不完,我看你们天天在网上晒吃饭照片我都替你们捉急啊,一看就是没有男女朋友的。

第五,不要跟前辈走太近。不要觉得这是你前辈,就没事儿插科打诨,开开玩笑。前辈们之间开玩笑互相逗着玩是他们的事,他们之间是同辈同事或者亲疏关系不同。而你作为晚辈,不能随便开玩笑,否则前辈会有一种被侵犯,不被尊重的感觉。更不要随便偷偷看前辈的qq和邮件,帮前辈拆包裹等。不管前辈怎么想,做一个礼多人不怪的孩子吧,抱有对前辈的尊敬和适当的距离有利而无害。共2页,当前第1页12

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