并不是所有的成功 都是正确的

时间:2017-03-10 13:19:55 

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我的一个朋友是做投资的,所供职的老板是个德国人,这次,他很沮丧地找到我,与我诉苦说,他简直无法理解自己的这位老板,因为他的性格实在古怪得很。

待我细问才知道,原来前些日子,这位老板回德国了,而朋友接到一桩颇具风险的投资业务,虽然没有什么把握,但朋友凭着直觉,果断出手,做成了这个业务。结果证明了朋友的直觉是正确的,为公司狠狠赚了一笔钱。

但当老总回来,仔细询问之后,居然大发雷霆,指责他玩忽职守,冒险投资,被重重地罚了一次款,因此就有些闷闷不乐。

我听完后,微笑着和他讲起了一个关于曹操的故事。在三国三分天下的时候,曹操想北上征服塞外的乌桓,以此来统一北方,但是此时的情形却比想像中的要更加困难,因为刘备和孙权无时无刻不对他虎视眈眈,如果北上打乌桓,刘、孙难免乘虚而入,这是十分危险的,于是许多将领谋士都纷纷劝阻。但是曹操仍然大胆出击,将乌桓打败,统一了北方。

当曹操带兵凯旋的时候,开始命人调查当初反对他北伐的人,吓得当初那些好心劝阻的将领谋士魂飞魄散,以为都难逃此劫了。但是出人意料的是,曹操不但没有责罪他们,反而给他们丰厚的奖赏。于是大家都困惑不已,问曹操说:他们都是些劝阻北伐乌桓的人,如今我们已经大胜而归,为什么还给这些差点贻误军机的人奖赏呢?

曹操笑道:我们北上攻打乌桓,的确是十分危险的,虽然天意助我,让我们侥幸赢了,但决不是一种正确的做法,那些人的劝阻才是万全之策,所以要多加奖赏。

曹操说完之后,大家才恍然大悟。从此大家更加敢于发表不同意见,行事也更为客观,不再铤而走险。

故事说完,朋友舒了口气,心中释然了,因为他明白了老板的古怪作为是为了告诉员工们要按章办事,不能凭一己直觉而拿公司的利益去铤而走险。

同时,也让他这个侥幸成功的人明白了一个道理,那就是不是所有的成功都是正确的,而唯有正确的决策下取得的成功才是真正的成功。

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