故事大全与你分享最新励志故事,励志文章,今天推荐大家一篇大学生就业：哪些是红牌专业？哪些是绿牌专业？的励志故事。希望给你带来感动和力量。
大学生就业：哪些是红牌专业？哪些是绿牌专业？
麦可思研究院12日发布的《2016年中国大学生就业报告》就业蓝皮书显示，2016年本科就业前景堪忧的红牌专业包括：应用心理学、化学、音乐表演、生物技术、生物科学、美术学。其中应用心理学、生物科学、美术学、音乐表演上届也是红牌专业，美术学连续三届是红牌专业。
麦可思是提供高等教育管理数据与解决方案的专业公司，是教育部、人力资源和社会保障部、中国科协、中国社会科学院等机构的合作单位。
自2007年以来，连续十年每年对毕业半年后大学生的就业状态和工作能力进行全国性研究，从2010年开始，连续七年对之前跟踪研究过的全国2006届-2012届大学毕业生进行毕业三年后的职业发展跟踪。《中国大学生就业报告》自2009年首度发布以来，至2016年已是第八次年度报告。
【软件工程等专业最好就业】
2016年本科就业前景看好的绿牌专业包括：软件工程、网络工程、通信工程、电气工程及其自动化、审计学、广告学、车辆工程。其中，软件工程、网络工程、通信工程、车辆工程专业上届也是绿牌专业。
红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业；绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。从近三届的就业率变化趋势看，本科学科门类中的工学、农学、理学半年后就业率持续上升。高职高专专业大类中的生化与药品大类、交通运输大类、文化教育大类、艺术设计传媒大类半年后就业率持续上升。
【民企成大学生就业主渠道】
报告称，大学毕业生在民营企业就业的比例从2013届的54%上升为2015届的59%，在国有企业就业的比例从2013届的22%下降到2015届的18%，在中外合资、外资、独资企业就业的比例从2013届的11%下降到2015届的9%。
这些变化反映出国企正在经历新一轮的产能调整，外资企业也受劳动力成本上升等因素的影响，而民营企业对大学毕业生就业的支撑凸显重要。中小微企业雇用了超过一半的大学毕业生。大学毕业生在地级市及以下地区的就业比例上升。
【大学毕业生的薪资涨幅超社会平均水平】
2012届大学生毕业三年后平均月收入为5696元，与其毕业时相比涨幅比例为87%。其中，本科涨幅比例为89%，高职高专涨幅比例为84%。
2012届本科毕业生三年后从事“互联网开发及应用”职业类的三年后月收入最高，为8527元。2012届高职高专毕业生三年后从事“经营管理”职业类的三年后月收入最高，为6678元。
【大学生自主创业资金主要靠父母亲友或个人积蓄】
2015届毕业生自主创业的资金主要依靠父母/亲友投资或借贷和个人积蓄本科78%，高职高专75%，而来自商业性风险投资均为3%、政府资助本科4%，高职高专3%的比例均较小。
2015届本科毕业生自主创业的主要风险因素为缺少资金28%，其后是市场推广困难26%、缺乏企业管理经验24%。2015届高职高专毕业生自主创业的主要风险因素也是缺少资金29%，其后是缺乏企业管理经验25%、市场推广困难21%。
【本科文学农学、高职艺术类专业离职率最高】
2015届大学毕业生毕业半年内的离职率为34%，与2014届33%基本持平。其中，本科和高职高专院校2015届毕业生毕业半年内离职率分别为24%、43%，与2014届分别为23%、42%基本持平。
在本科院校中，“211”院校2015届毕业生毕业半年内的离职率为13%，非“211”本科院校2015届毕业生毕业半年内离职率为26%。
在2015届本科学科门类中，医学半年内离职率最低12%，文学和农学半年内离职率最高均为31%。在2015届高职高专专业大类中，医药卫生大类半年内离职率最低22%，艺术设计传媒大类的半年内离职率最高54%。
2015届本科毕业生半年内离职的人群有98%发生过主动离职，主动离职的主要原因是“个人发展空间不够”49%、“薪资福利偏低”42%。2015届高职高专毕业生半年内离职的人群有98%发生过主动离职，主动离职的主要原因是“薪资福利偏低”48%、“个人发展空间不够”46%。
大学生就业：哪些是红牌专业？哪些是绿牌专业？，是否触动你心灵最深处？快把这篇故事分享给您的亲人朋友哦！
- 看不过瘾？点击下面链接！
- 毕业一两年了 你混得还好吗？
- 那些上大学后我才明白的道理
- 致还在沉睡的大学生：你不失业 天理难容！
- 致即将离开校园的你：把纯真的校园生活当做美好回忆
- 四个大学生毕业十年后的差距 令人深思！
- 大学四年如何度过？你的大学怎样才不虚度？
