认识自我的目标性准则

时间:2017-05-03 10:45:19 

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一个人能不能成功,不在于他拥有多少优越的条件,而在于他如何认识自我,如何运用这些条件。有时,自我认识的态度也就决定了别人对你自己的评价。以下是几种有效评价情商EQ之核心的准则:

1、要有积极愉快的情绪

现在让我们来仔细研究一下,假如你今天遇到了某某人,并且在你们刚刚开始谈话,你就说:"我觉得很可怕,真是太糟了。"这时你的意思是:

一、你是在说:"我需要同情。"但是人们并不喜欢那些要求同情的人。

二、你把焦点集中在自己身上。但是一位领导人物,应该是将焦点集中到"你的谈话对象"身上。

三、你本人已经变成一种痛苦的表征,变成人们极欲避开的对象了。诉苦就等于是把你自己心里的痛苦,转移到别人身上,人们并不喜欢接受别人的痛苦。古代的希腊人,就有寻找快乐,避开痛苦的哲学,现代人仍不能脱离这种思想。

四、只要你一说出"我觉心绪不宁",就会真的使你自己"很糟糕"。

假定你改说"我觉得很愉快,今天真是一个非常美好的日子",那么:

一、你已经代表着快乐与幸福。人们都很喜欢这种调儿,也很想分享跟你在一起的那种乐趣。

二、你确实会感到更好一些,这就是自我暗示时的作用。

一种思想如果进入中心,就会盘踞成长。如果那是一个消极的思想种子,就会生出消极的果实。积极的思想种子,就会生出积极的果实。

每天你都有机会听到好多人,以不同的方式对你说他们感到心绪不宁。有的人可能会抱怨种种病痛——头痛、背痛、腰痛、或胃痛;另一些人如抱怨不幸的事件,诸如"我工作过多","我过度疲劳"等等。这些人整天用一种不祥的阴影笼罩着自己,尽管这些问题并不严重。

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