高朋网闪电裁员(资料图)
背靠腾讯和美国Groupon的高朋网，陷入裁员之困。
8月22日，近百名在上周末突然被通知离职的高朋网员工来到上海办公室，与从北京赶来的高朋网一位高姓副总裁、人力资源总监杨莉以及法务Sammy进行了几小时的谈判。
“他们松口满足了我们的要求。”此次被通知离职的员工Ace从谈判间出来后告诉记者，“大部分人拿到了2个月工资的赔偿额度。”
据这位在高朋客户管理部任职的员工透露，8月18日下午四点，他突然被叫到办公室，人事没有说明任何原因，直接让他签离职协议。随后，他的办公电脑被要求格式化后直接上交，指纹被消除，整个过程不到十分钟。
和Ace一样遭遇到“突袭”裁员的高朋上海办公室员工超过100名。根据多位高朋员工的不完全统计，过去一周在全国范围内的裁员达到1000多人，主要涉及上海及周边城市。但高朋官方对此说法不予回应。
8月22日，记者来到高朋网的北京总部，其人事助理丁宁向记者表示，北京总部一切运转正常，有关裁员一事他们不发表任何意见。而高朋发来的官方声明则表示：“近期有部分离职员工对公司有一些诉求，我们本着合理合法的原则，充分认可离职员工对公司的贡献，决定给与其超出法律规定的补偿，事态已经得到圆满解决。”
高朋提高裁员补偿标准
此前高朋网外籍高管以强硬的态度要求员工签署几乎没有赔偿的离职协议
8月22日的谈判，以北京三位高层的三鞠躬致歉开始。下午三点左右，被裁员工陆续走出，大多数已经和高朋签订了补偿协议。记者从一位员工的《解除劳动合同协议书》上看到，高朋同意给员工2个月的工资作为赔偿，同时，“双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同并终止雇佣关系”。
“这次处理总体的结果还是让人满意的。”本次高朋被裁员工的代理律师赵占领向记者表示，员工获得2个月工资的赔偿，比业内普遍标准还要稍微高一点。
而此前高朋网外籍高管以强硬的态度要求员工签署几乎没有赔偿的离职协议，员工对此强烈不满，经微博直播等方式传播后，总部才引起重视，开始提高补偿标准。
此外，高朋在长三角的一些分部也都被撤并。一位高朋昆山被裁员工的说法是，高朋昆山站被撤站，全部七名员工被裁，主管被降级为商务经理，编制并入苏州站。
对于许多高朋的被裁员工来说，他们的未来开始充满不确定性。一些被裁员工向记者表示，离开高朋后不会再去其它团购网站，因为团购行业现在已经问题重重。
一位长期关注团购行业的投资银行董事表示，高朋裁员几乎是必然的，目前团购问题的核心在于缺乏盈利能力——团购网站缺乏渠道，需要通过广告等获取用户，成本非常高;同时团购网站竞争过于激烈，甚至出现免费为商家做团购的情况，盈利每况愈下。
上述投行董事向记者分析，高朋裁员是整个行业问题集中爆发——近期窝窝团、拉手等团购网站都传出裁员的消息。
赵占领表示，团购网站营收普遍不佳，近期资本市场又遇冷，因此许多团购网站开始大规模裁员——在这个过程中，许多员工的利益得不到保障，这些都是团购网站扩张太快，高薪挖人后遗症的体现。
腾讯的角色
一位腾讯高管称今后会更多介入高朋的经营
此次高朋网裁员风波及其解决过程中，腾讯的身影浮现。
8月19日下午5点多，高朋中国区董事总经理之一的Raphael Strauch向50多个上海编辑部门同事宣布：“你们被裁员了。” 有关裁员的原因，官方的说法是：高朋需要进行人力资源调整，将部分部门的重心转移到北京。
一位高朋网内部人士表示，此次上海裁员后，高朋将工作重心移向北京，实际上也是便于腾讯更好地掌控这家公司。
今年2月Groupon进军中国，与腾讯联手打造高朋网站之初，北京和上海就是两大战略城市。腾讯将其高管欧阳云派驻高朋担任最高层负责人，而上海方面腾讯始终未能深度介入。
这一猜测得到部分证实。高朋北京总部的一名员工向记者表示，就在上海这边大规模裁员的同时，北京开了一场全员大会，“是腾讯的一个高管来主讲的，他同时也在高朋有挂名的职位，他表示腾讯今后会更多介入高朋的经营，并且扩大对高朋的投资”。
Groupon的招股说明书中显示，截止到今年3月31日，其在高朋网的投资额为322万美元。这大大低于此前Groupon承诺的对高朋的总投资额5000万美元。按照约定，腾讯和云峰基金等中方投资人的投资总额也在5000万美元。
上述投行董事同时分析道，腾讯除了和Groupon合作投资高朋，还在外投资了其它几个团购网站。
目前看来，腾讯正在试图开展对高朋的重新安排，而其要面对的是前期急速扩张后的代价。高朋上海的一位高管Diede van Lamoen透露，公司入不敷出是大规模裁员的理由。
根据Marbridge咨询的数据，高朋每个月花1500万元人民币在谷歌和百度的广告上，而这一数字相当于每月销售额的一半。而创立伊始，高朋“烧掉”的钱每个月都在几千万元左右。
“半年的盈利都无法支付高朋在上海的房租。”一个刚离职的销售总监向记者透露。
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