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用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。观念、思维方式的革命，远比技术、软件和速度的革命更重要。
鼓动投资求回报，银行注入图利息，合作伙伴需赚钱，员工参与为收入，父老乡亲盼税收。
做正确的事，再把事情做正确。
朴素的传播自己。
以蒙牛事业为己任，不以蒙牛利益为己有。
小胜凭智，大胜靠德。
一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。
看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。
学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦。
从最不满意的客户身上，学到的东西最多。
管理是严肃的爱。
脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
对自己所喜欢的人，要看到他的短处，对自己所厌恶的人，要看到他的长处。
自己不会练兵，永远别想打仗。
能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。
可以越级关怀，但不可以越级管理。
在上级面前，可以为你副手的过失承担责任，但关起门来一定让他知道你的厉害。
房子上面漏雨，只有下面的人才知馈?
这里是精英的天地，但不是精英的保险柜。
只要思想不滑坡，办法总比问题多。
销售终端是离消费者心理最近的地方，售蠓袷抢胂颜呱硖遄罱牡胤健?
吨位决定座位。
尊重人的品德，重视人的智慧，承认人的价值，珍惜人的感情，维护人的尊严，提高人的素质
人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
财散人聚，财聚人散。
成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
磨练越大，福气越大。
如果所有的人都站在一边，那一定不是好事。
走一百里路的人，把走了九十里当作一半。
领导给员工送钱，这叫对员工的关怀；员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。
一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
潮流有浅层的，也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。
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误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
专家都说“不能”；但因为我们识字不多，一不小心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”！
最大的培养在实践。使用就是最大的培养。{#_page_#}
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