发言稿:职教创新工作会议发言是一篇经典的发言稿，你可以先模仿，然后融会贯通
xx科技集团专注于职业教育校企合作领域的探索与实践，5年时间，先后与2017年教师企业实践”国培项目、职教师资市级培训项目，并联合国内5名顶级职教专家、25名市内外国家级重点（示范校）中职校长、2017年整体托管渝北职教中心机械类实训基地，双方以实训基地托管为载体，采用“企业化”组织管理手段，以“全程生涯教育”为主线，营造“职场化”的教学环境，打造特色专业，推动学校内涵发展，增强职业教育吸引力的深度校企文化对接合作模式。
合作过程中，我们通过“订立契约，创新机制，统筹两支队伍，确定五份订单”的实施策略，实现了“校园文化与企业文化对接、实训课程与行业需求对接、教育质量与实训成本兼顾”的良好预期，解决了校企合作无法进入深水区、合作过程中“一头热、两张皮”等瓶颈。
3、积极推动“企业文化进校园”，探索“全程生涯教育”，探索现代学徒制模式。
我们通过举办“企业文化进校园”大型义务讲活动、并参与xx职业中学人文校园建设项目等载体积极推动企业文化进校园，前瞻教育、职业化训练、职场准备、职场实战作为“全程生涯教育”的4个阶段。让学生带着问题深入到企业岗位进行参观和访问，了解职场“胜任模型”，养成初步的企业意识。在老师的指导下科学制定学习规划，通过职场化的环境，企业化的管理，不断的寻找学习的动力，按照行业的需求进行职场准备，轻松的走向职场。
积极参与和支持职业技术教育，大力探索新的人力资源开发模式是我们的持续追求，也是履行企业社会责任的重要途径之一。我们将一如既往，更加努力的探索！
谢谢大家。
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