职场故事:做一回经理

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周华到一家大公司面试。他非常想得到这份工作,可是刚走进公司的大门,他的心就凉了半截,因为他大学时的班长林伟峰也来面试。读大学的时候,林伟峰各方面都比周华强,周华担心自己不是林伟峰的对手。

连周华在内,来面试的总共有六个人。负责面试的张经理对他们说:“我先让你们共同生活一天,明天再面试。记住,在这一天一夜里,你们六个人之间,必须尽可能多地互相了解,这关系到你们明天面试的成绩。”说完,就把六个人带到隔壁一个套间里,叮嘱他们要像一家人一样共同生活。

张经理一走,六个人就议论开了,都说没见过这样面试的,猜不透张经理葫芦里卖的什么药。这时,林伟峰想了想,说:“依我看,张经理让我们在一起生活,无非是要考察我们团结合作的能力。”

周华插嘴说:“那应该让我们在公司里上一天班才对呀。”

林伟峰笑笑说:“生活比工作更能考验人,多少海誓山盟的恋人,结婚后都合作不好呢。”

正说着,就有两个人在厕所门口吵了起来。一个叫王明德的面试者把另一个刚进厕所的人硬拽出来,王明德说他憋不住了,要先方便。另一个人气得七窍生烟,两人当即吵起来。

林伟峰走过去提醒道:“你们别以为明天才面试,从我们见到张经理的那一刻起,面试就开始了。说不定,两位现在上厕所,也在面试的范围。”

两个人听了,都吓了一跳,赶紧寻找四周有没有窃听器,见没什么异样,才稍稍放心。此时,被王明德拽出来的那位不吵了,他很有礼貌地对王明德说:“您先请。”王明德却毫不谦让,连声“谢谢”都不说,就进了厕所。

周华把林伟峰拉到一边,小声说:“你提醒那两个家伙干什么?少两个竞争对手多好。”

林伟峰笑了笑,说:“你呀,什么都好,就是有点小心眼。出门在外,大家都不容易,看开点,好心会有好报的。”

等那两个人上完厕所,林伟峰郑重地跟大家说:“我们现在是一家人了,千万不能闹矛盾。没准张经理还安排了另一组人来面试,让两组人暗暗竞争。如果我们这组出了问题,他就在另一组选人了。”

大家觉得林伟峰的话非常有道理,很自然就把林伟峰当成了头儿,问他接下来该怎么办。

林伟峰说:“不用紧张,我们还是按照张经理的安排,尽可能多地互相了解吧。明天他肯定要问我们的,可不能出什么纰漏。”

在林伟峰的提议下,六个人立刻召开“家庭会议”,每个人都做了详细的自我介绍。从自我介绍中,周华才知道林伟峰大学毕业后,在两家大公司做过,有丰富的工作经验,这让他又添了几分自卑。

很快到了晚上,六个人住的是三室一厅,睡觉时要两个人同住一个房间。周华和林伟峰最熟,两人就住到了一起。他们整整十年没见过面了,久别重逢,自然天南海北地聊到半夜。林伟峰对许多事情都有独到的见解,让周华自愧不如,周华对明天的面试更加没有信心了。

第二天早晨,张经理过来了,他一进门就问:“你们准备好没有?我来面试了。”

张经理先把六个人一个个单独叫到一间房里,分别询问对别人了解得怎么样。之后,张经理才把他们集中在一起,围着一张桌子坐下。

张经理正色道:“你们都是优秀的人才,可惜我们公司这次只招一个人。今天,我要在你们六个人中,选出一个最优秀的来。”

周华紧张得大气都不敢出,他下意识地瞥了一眼林伟峰,心想,如果没有这位老同学,自己的机会肯定大得多。

张经理接着说:“你们共同生活了一天一夜,从刚才的询问中,我知道你们已经相互了解得很透彻了。下面,我就把主动权交给你们,让你们每个人都当一回招聘经理。”

周华不敢相信有这种事,小心翼翼地问:“张经理,难道您让我们自己决定自己的命运?”

张经理点点头,说:“对,就是让你们六个人自我筛选。”

张经理给每个人发了纸和笔,然后说:“我们用淘汰法进行招聘,先把最差的那个人淘汰掉。请你们把自己认为最差的那个人的名字,写在纸片上交给我。可以到角落里去写,免得互相看见不好意思。”

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