自行车还是路虎

时间:2017-04-28 16:37:33 

刘波和董刚是大学同学,前一段时间两个人同时参加一家公司的面试,均获通过,两个人都很高兴。

这家公司是一家民营企业,看网上的简介,刚创业不到三个月,处于起步阶段。刘波想了想,觉得风险比较大,未来的不确定因素太多,决定不去这家民企。

他觉得还是外企比较好,体面、稳定,并且资金雄厚,大树底下好乘凉,比较惬意。

董刚却觉得在一家刚创业的公司打拼,未来的发展空间不可限量,这个平台可以说是无限的大,可以更好地发挥自己的潜力,于是,他决定去这家民企上班。刘波对董刚的选择很吃惊,苦劝无果,他很为董刚感到惋惜。

刘波进入外企上班,工资税前八千元,这对于刚毕业的大学生来说,已经相当不错了。董刚所在的民企,每月工资才给三千五百元。但是,老板与员工签订的合同每款里,赠予了每个员工百分之一的股份,以后可以分红。刘波见董刚兴高采烈地说股份的事情,嘲笑道:“一家刚创业的公司,能不能生存是个问题,能生存几年更是个问题,不要光想着分红的事情。我觉得老板那是忽悠你们的,他自己都知道给你们的工资低,自己都感觉不好意思,于是就把分红当作胡萝卜挂在你们的鼻子前面,把你们当作拉磨的驴子,你们呢,为了得到分红而拼命地‘拉磨’!你想想,在大上海,这三千五的工资够干什么的?你就是勒紧裤腰带,每个月注定也是月光族。”

董刚淡淡地说:“月光族就月光族吧,我觉得我们公司的平台挺好的,适合每个人发展,暂时的困难不算什么,公司前景很广阔啊!”刘波嘲笑董刚异想天开。

董刚所在的公司虽然缺少发展资金,规模小,但是,他们公司的前景很好,有着好几项含金量很高的专利,老总本身就是做技术出身的,对企业管理也很有一套。一家风险投资基金很看好公司的前景以及老总的实力,给公司投资了八千万元。公司以前因为缺乏资金而遭遇发展瓶颈,如今有了大量资金的投入,一下子走上了发展的快车道,招兵买马,扩大生产,开拓市场,第一年就把投入收回,第二年就实现了盈利,第三年,另外三家风险投资公司共投入两亿元,公司又获得了新一轮的飞跃式发展。

老板对待创业元老很有感情,他提拔董则担任了市场部经理。第四年,公司成功上市,当初老板赠给董刚的百分之一的股份,一下子价值几百万。

因为是创业元老,董刚还被提拔为公司副总。

刘波那边,因为是已经发展了几十年的外企,公司发展平稳。不温不火,刘波的工资涨到了九千元,但是,他依然是个普通员工。他所在的部门,比他资历深的员工有好几个,部门经理也干得很起劲,一点没有辞职的迹象,即使辞职了,那个住置也是优先安排刘波前面资历比他深的员工。看来提拔是遥遥无期,刘波心里很是郁闷。想到自己在这个公司里就是干到死,也挣不到董刚如今的身价,刘波对自己的未来感到有点儿迷茫了。

职场就是如此,不管你怎么卖力地蹬自行车,都赶不上路虎,不同的职场平台决定了不同的职场路。自行车适合走安稳的平路,路虎则能够翻山越岭,遇到更大的风险也能收获更高更远处的风景。在职场路的一开始,你是选择惬意轻松的自行车,还是挑战风险和机遇并存的路虎?这是在职场打拼的上班族应该认真考虑的一个问题。

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