方玉茹刚在q上被她训了一顿，本就满心的愤懑，现在又被她要求修改，自然更加不满。她冷嘲热讽的说，“陆主管，你既然这么牛，用两个月时间完成了我们这些凡夫俗子两年都没完成的事儿，那你就帮着修改了呗，反正你效率高，你独当一面，还需要我们这些小虾米来浪费时间吗？”
陆寻在短暂的气结之后，对她说到，“行，我可以帮你改，没问题。但你的工资，是不是也由我帮你花？”说完，瞪了方玉茹一眼，就回到座位上。
她很烦躁。早知道在这个位置上会被排挤，但没想到是，这些人竟然当面跟她作对，如果继续哑忍下去，那不是太窝囊了吗？或者，她要不要换一种方式，先好言好语的拉拢他们？但这样的话，又更加助长那几人的嚣张气焰，觉得她很好拿捏……
没想到的是，第二天一来，她位置上放着三个下属的集体辞职申请，离职原因都说管理方式有问题！要她签字同意!
真是搞笑，不就是想用这种方式来给公司压力，要把她这个主管给干掉吗？
