无人招聘无人招聘吧。
一条繁华的商业大街上，不少人正在围观一个奇怪的招聘现场。
只见地面上画了一个大圆圈，圆圈内摆放了一张桌子，桌子上放有三样东西——一台平板电脑、一个小型摄像机和一张告示。告示上写着：新思维广告有限公司招聘广告策划人员，为了能在千万个优秀的人才中挑选出最合适的人才，公司特在此处实行“无人招聘”。有应聘意向的年轻人请手触平板电脑中间，待平板电脑出现视频之后请仔细观看。看完之后，请对着摄像机说出您的感受，并留下个人简介。公司将根据拍摄的视频资料挑选出最合适的人选，谢谢！
围观的路人都称赞这样的招聘方法独特、省钱省力。新思维广告有限公司是个颇具实力的知名广告公司，如果能应聘成功，前途无量。所以，应聘的队伍排了很长。
虽说是无人招聘，其实在新思维广告有限公司里，几个考官正目不转睛地盯着现场拍摄到的视频，观察应聘者的一举一动。因为现在的年轻人都比较浮躁，做事马虎，此前，新思维广告有限公司的员工经常因为一些细节问题得罪客户。现在，考官们想通过这样的方法寻找真正能认真细致地工作的人。
每一个应聘者手触平板电脑后看到的视频都一样：一个外国小伙子背着重重的包袱在几乎垂直的岩壁上攀爬着。他吃力地用手指抠在岩壁的一个个洞眼里，然后不断向上。期间，他的脚差点踩空，险些坠落……
应聘者的言谈举止千姿百态。对于视频内容，他们各抒己见：有人称赞外国小伙子勇猛，敢于攀登；有人说攀岩者启示人们无论做什么事情都要坚持不懈；有人反对这样的冒险，因为生命只有一次……
应聘者的表情也十分丰富。一个瘦高个腼腆地对着摄像头，说了还不到两句话，脸就红了，之后就开始抓耳挠腮；一个长相帅气的小伙子似乎很自信，看完视频之后夸夸其谈；一个漂亮女孩在看视频的过程中仿佛置身现场，一会儿瞪眼一会儿咧嘴，看得额头都冒汗……
如此生动的画面却提不起几个考官的兴趣。他们开始有些失望，因为所有应聘者毫无例外地提到了“攀岩”这个词。直到一个戴眼镜小伙子的出现，他们才一下子精神了起来。
那个小伙子的举动很怪异，他认真看完视频之后，突然动手了——他将平板电脑翻转了90度！
考官们惊呼起来：继续，继续！
