暗黑职场回忆录，简直是杜拉拉升职记。女主郑小玲草鸡变凤凰，关键是跟对了大叔这个人精啊！
刚和一帮同事玩了回来，今天心里特别有感触，因为自己的一个下属升职成市场部经理了，而且马上就要结婚了。大叔真的是亲眼看着这个下属在职场中一步一步的成长起来，翻过了一个又一个坎，躲开了一个又一个陷阱，抓住了一次又一次机会，从职场白痴变成了白骨精，终于小媳妇熬成婆。今天看见她意气奋发的样子，回想起她当年刚进公司的时候那个懵懂幼稚的茶水小妹，现在已经是独当一面，带领团队的市场部经理，唉……真的是岁月如梭光阴似箭！长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上！
大叔老了。喜欢回忆往事了。
80后MM华丽变身的分割线：
只是讲故事，请勿对号入座。
非写手，只是记录+回忆。
时光开始倒流回6年前。
大叔担任新公司的HR，第一件事情就是招人。
还好公司的背景够强大，自然公司简介也好写，把那些空缺职位发到招聘网站上，很快，邮箱里就投满了简历。经过筛选，通知面试。
在通知面试的职位里，有个前台的职位，这个职位肯定是的女孩子的职位。前台，公司的脸和形象，自然是选漂亮的MM来做这个职位。这个职位对工作经验的要求并不高，唯一的要求就是漂亮，其次就是细心和负责。
面试前台职位那天，大叔等于是在选美一样的，每个MM都是控制在10分钟的面试时间，因为是初试，其实主要是看来应聘的MM长的漂亮不漂亮。
半天的面试时间完了后，下午根据面试情况做评估和筛选。选进入复试的MM，然后通知第2天继续来面试。由于半天见了太多的MM，眼睛已经选花了，真正的大美女并没有出现，所以在大叔的印象里，也没有什么印象特别深刻的面试者。
第2天的面试主要是面试应聘者对这个职位的认知，以及性格考察，还有陷阱测试。通过复试的有5个MM，其实长的都差不多，没有大美女，只能选漂亮又有亲和力的那种，有2个是有前台1、2年的工作经验，其他3个是应届毕业生。5个都是文科出身。
