“发愁了?”
“是的，很发愁。”
“说到底，人手不够了是不是?”
“是，不够了。新的没进来，旧的也开始有部分流失。”
谭剑铭扔了一根软包的斑点中华给我，自己点上一根走到窗前：“其实很简单，东楼。你看看楼下的广场，什么最多?人!”
“我知道你要说什么，人多但是找不到合用的，对吧?我也知道在人力资源方面你是专家，招聘也好，激励也好，职业生涯设计什么也好，你比我强。但是，关键时候不是靠这些，是靠经验。我没学过人力资源，但我的公司从来没有缺过人。”
我不作声，听他讲下去：“首先，非常时期，你不可能用常规手段去招聘。你们现在项目繁多，最缺的肯定不是应届毕业生这种生手，而是熟练工人，有一定开发经验的程序员甚至是项目经理，对不对?”
“对!因为我们最近接触到了一些新的领域，比如政府行业的OA软件开发。”
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