“有用么?我试过用比现在高的薪酬标准招人，效果并不理想。”
谭剑铭冷笑了一声：“那是因为还不够高。你就告诉猎头那边，让他们做薪酬调查，完了之后用他们收入的两倍去挖人!”
我倒抽了一口冷气，还没开口，他又接着说：“这世界上，每个人都有一个价码。你我也一样，之所以有时候我们还觉得自己清高或是讲道义，有原则，那是因为价码不够。也许你比较贵而已，嘿嘿。”
“可是，这么高的成本我们怎么承受得起?”
“乱世用重典!项目做完了，就把工资降到一半，不愿做的，就滚蛋!我想，在项目期间，你的人员培训会进行的。”
我听得身上只冒冷汗，却不能不承认谭剑铭的办法的确可以最快解决目前的困境。
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