周杰心目中的企业文化融合着Google的DNA。浪淘金的团队平均年龄只有20多岁，跟周杰在一起却都很随意。 “我觉得企业最核心的就是员工，把每个人的兴趣调动起来，每个人的才智才能够充分发挥出来，每个人把个人能量发挥出来之后，才能促成整个企业的快速发展，这就是一种开放、自由的企业文化。”
2008年年底时，浪淘金开展了一次企业文化的大讨论，提出了四个词：敢想、担当、直言、奋斗。“我对这几个词都有很深的感受，比如说敢想。我觉得一个有远大理想的人，才能够真的成为一个有贡献的人。”周杰引申道， “很多事情你敢不敢去想，敢不敢去挑战？比如做这个行业的领先者，比如去影响整个行业的格局。你有这个想法，才有成功的希望。”
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