8D报告就是检讨书,分8个部分,好比八股文,把前因后果、改善对策通通写上去就是了。开完会已是晚上11点,我还得回宿舍洗洗上床睡觉,迎接第二天的工作。
这种枯燥的工作何时能到头,我有时真想离开,离开这个监狱般的地方,离开这个脏乱差的环境,逃离工作的压力。但是一看到那些和我年龄相仿的成功人士,我退却了,我不甘心沦为人后。
其实我没必要和他们比,就算我是金子,我也应该知足常乐。人比人,气死人,拿姚明、刘翔来比,我就要跳楼了,混得好坏不都是生活嘛。
不过,无论在哪个年代,搞文体都是有前途的,读那么多书有什么用,就得从小抓文体,搞什么IT,累死人不偿命。歌星很少有大学文凭吧,搞体育的出了名我再回大学混个文凭,你还别嫌弃我没读过高中,非清华北大之流我不进。
说穿了,读书就是一个手段,做高级打工仔的手段。
在富士康,和我年纪相仿的成功人士比比皆是,这是一个特殊群体:新干班。富士康每年从各类大学大量招收应届毕业生,美其名曰"新世纪干部班",简称新干班。
新干班都是初出茅庐的大学生,不谙世事,吃不了苦,有些来了几天就受不了走路了,6个月试用期下来,估计要走至少三分之一,所以富士康招的时候就要大量招,比如招6千人,最后还剩4千,今年就够人用了,明年再编个计划再招以备发展之用。走了那么多,那留下来的就发达了,因为你已经向富士康表了忠心,算是与富士康风雨同路,荣辱与共,富士康不会亏待你。