管理者必读的10本管理学经典著作(2)

时间:2014-12-16 15:54:41 

巴菲特推荐本书说:“杰克是管理界的老虎伍兹,所有CEO都想效仿他。他们虽然赶不上他,但是如果仔细聆听他所说的话,就能更接近他一些。”

No.6 《工业管理与一般管理》,作者:亨利·法约尔

这本书的面世距今已经有九十多年的时间了。20世纪初当泰勒的科学管理迅速传遍欧洲的时候,法国也诞生了一位杰出的管理学家。亨利·法约尔,是古典组织理论的奠基人,被后人尊称为“管理理论之父”。《工业管理与一般管理》是部划时代的光辉著作,书中所提出的十四条原则及五要素至今仍在管理过程中不断地被实践着,并且已经作为普遍遵循的原则、一种公理性质的东西而存在。

No.7 《科学管理原理》,作者:弗雷德里克·泰勒

作为上个世纪早期的管理学著作,《科学管理原理》的出版,标志着管理理论的诞生。泰勒系统地提出了科学管理的基本思想、基本内容以及科学管理的具体方法。在科学管理的基本思想方面,泰勒提出了专业分工、标准化、最优化等一些管理思想。

No.8 《人性的弱点》,作者:戴尔·卡耐基

这不仅是一本关于成功学的励志经典,每一位管理者还应借此深刻地了解自己和他人,并深切的明白努力工作与积极生活的意义。

No.9 《竞争论》,作者:迈克尔·波特

企业要经营就必须走进市场,走进市场就要面对竞争。“竞争战略之父”、竞争战略和国际竞争力研究领域的国际权威迈克尔·波特,提出了竞争的五力模型,并系统论述了企业的竞争和竞争战略。通过了解战略的本质、多元化战略如何实施以及结构产业演变对竞争战略的影响等问题,企业有助于观察和分析产业和企业后续发展的基础。

No.10 《无国界的世界》,作者:大前研一

大前研一恐怕是第一位提出“世界是平的”这一思想的人。在这个全球化的时代,管理者在管理好自己的企业之外,更应具有国际性的眼光。这本书就在“企业战略三角”的基础上,增加了货币和国家的因素,构建出企业全球化战略的五角。大前研一还指出,跨国企业应该放弃对51%控股权的盲目追求,把主要精力放在寻找适合自己的分公司生根开花结果的土壤上,放在建立长久的战略联盟关系上,放在本土化的实现上。他首倡的“无国界五步走战略”和“无国界管理”,已经成为众多跨国企业竞相采用的流程,也为中国企业“走出去”实现全球化提供了极佳的战略指导。

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