早上八点50分，单位领导每人端着一个大号茶杯，迈着细碎的步子悠悠然朝小会议走去。寂静了一个晚上的会议室又开始躁动起来。领导们轻松地喝着茶，一抽一着烟，聊着天。会议室里烟雾缭绕茶香四溢。
9点正，“一把手”王局长推门进来，左手端着一个和大家一模一样的茶杯，右手腋下夹一着公文包。见王局长进来，大家静了下来，把目光一齐投向王局长。王局长滋滋有声地喝了一口茶，然后抬起头习惯性*扫视大家一眼。王局长说，昨天我们开了一整天会，围绕如何提升和打造会议室文化品位问题，大家建言献策，提出了很好的建设性*意见：一是请名家书写一副字画，二是公开征集“单位精神”，三是会议室四周贴文化墙纸。会后，请办公室贾主任马上落实。王局长边说边微微颔首。
喝了口茶，王局长接着说：“今天把各位请来，开个局长办公会，主题还是围绕这个新会议室装饰问题。会议室里总不能没有钟吧？好，今天大家现场办公，就如何解决会议室钟的问题开一个短会。下面我先谈谈个人的几点看法。”
一是要深刻领会会议室钟的重要意义。钟是用来计时的，这一点3岁小孩都明白。但会议室的钟除了计时器功能外，还有更多更深层次的意义和内涵，这一点恐怕就不是每一个人都清楚了。会室钟不同于家里的钟，不同于商店里的钟，也不同于办公室里的钟，它不仅仅只是个报时器，而是一种工作效率、组织观念、责任思想、纪律意识的象征，是一种政治思想的浓缩物，是领导权威的标志，是干部职工遵章守纪的试金石。所以我个人的意见是，在钟的采购选样和悬挂摆放问题上来不得半点马虎，容不得丝毫疏漏。
二是领导重视成立小组。由“一把手”王局长担任组长，分管办公室的钱副局长、分管计会的胡副局长、分管人事的郑副局长、分管审计的周副局长、分管后勤的吴副局长及分管纪检监察的汪组长任副组长。小组下设办公室，钱副局长任主任，办公室贾主任任副主任，负责与钟有关所有日常事务。办公室下面设采购小组，贾主任任小组组长，成员包括计会科伍科长、监察室孙主任、后勤中心杨主任，负责具体采购工作。
三是制定和落实措施。一是领导高度重视，带头落实责任追究制，实行一级抓一级，层层负责制；；二是走出去引进来，开拓视眼积累经验，借鉴别人好的做法；三是要把此项工作等同与计划生育、一党一风廉政建设一样，实行一票否决制；四是实行公开招标、平等竞争；五是纳入全年干部绩效考核范围，与年终干部职工评先评优挂起钩来。
王局长话音刚落，各位领导的热情似乎被充分调动起来，大家争相发表高见。归纳起来有以下几个方面意见：一是钟的贵贱。主张买名贵钟，体现出会议室的高规格高档次；主张买普通钟，反应单位勤俭节约好传统良作风。二是钟的颜色*。大家好象早有准备，对颜色*研究颇深：红色*喜庆，绝色*宁静，紫色*柔和，黑色*庄严，黄|色*愉快……各执一词争执不休。三是钟的大小。大钟气魄，小种玲珑。四是钟的悬挂摆放。一种意见倾向于对着“一把手”习惯性*坐的位子，提醒领导注意时间，关心自己健康，避免超时超量负荷工作；另一种意见恰恰相反，主张把钟挂在领导背向的一面，以免分散领导精力影响领导报告；还有一种意见主张落地式钟直接放在地上，另一种意见建议悬挂在墙上……还有钟的款式（古朴典雅式、现代奔放式、动物构造式）、钟的质地（木质、金属、金木混合）、钟的产地（国产、进口、品牌、名牌）等等，大家争得面红耳赤异常投入。
正在大家忘记时间流逝兴味盎然讨论的时候，办公室谭副主任轻轻推开会议室，蹑手蹑脚走到王局长身边：“县zheng府电话，通知你马上去乡里扶贫点慰问特困户。”
“不是正在忙吗？告诉他们：没时间！”王局长把茶杯重重硌在桌上，茶水溅了出来，打湿了旁边关于会议室的钟的方案。
王局长强忍怒火，看了看表说道：“12点了，上午暂时开到这儿。下午接着开会，什幺时候达成‘会议室的钟’的共识什幺时候散会！”
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