权力fu败是一种全球化的现象，但fu败达到中国这般规模的国家则没有几个。
今天的中国fu败已经达到这样的地步：绝对不贪的官寥若晨星；真个清正廉明的官在官一场没有任何出路，就算能勉强保住眼前的官位，升迁的概率也几乎等于零。
难道中国官员天性*都品格低劣吗？
非也！
当贪贿成为一种普遍性*的官一场现象时，贪贿的根源就不是个人品质，而是体制的原因。
中国现行人事体制是“单向负责制”和“潜规则制”，只对上负责不对下负责，且在不公开透明的情况下，当官升官只服从“潜规则”而不遵从法定程序。
在对上单向负责制下，一个人的“官运”全掌握在上司手里，你只要设法讨好自己的上司就能官运亨通。讨好自己的上司无非投其所好拍马屁，绝不说半句“报忧不报喜”的“真话”。但光靠耍嘴皮不能解决问题，还得不时给上司孝敬实质性*的“好处”，最直接有效的方式就是“行一贿送礼”。一个人合法的工薪收入显然不能承担巨额贿赂。在今天这种fu败规模下，你就是把工薪收入全孝敬上去也绝不会给上司留下深刻“印象”，于是你只能向下索贿受贿，利用公权把公共财产“洗”为己有。也许你的上司“爱才不爱钱”，但在样的“另类”在官一场绝对是凤一毛一麟角，因为人性*是“被动”的，不爱听“好话”又不爱钱的“圣人”一样寥若晨星。更何况你的“上司”上面也有自己的“上司”，他也得利用你的贿赂向上行一贿，除非他不想在官一场混下去。
于是当官升官的主要途径就是“跑关系”。“跑关系”的主要手段是投其所好，行一贿是普遍适用的方式。
于是贪一污受贿就成为官一场难以回避的必然趋势。你为官一任不是为了造福一方，而是尽其所能巧取豪夺某方的社会财富以维护自己的“官运”……
如果你自命清高挂冠而去，也不可能像“不为五斗米折腰”的陶渊明那样赢得全社会的普遍尊敬。民众已普遍浸染了“官本位”病毒和急功近利价值取向，丢官的人在他们眼中不是“清高”而是“没本事”。
当你滥用职权把纳税人的钱“洗”为己有，出卖公职索贿受贿时，你不用担心民众的不满，因为民众升不了你的官也降不了你的官。就算你在辖地折腾得民怨沸腾豺狼当道，你的官位一样不会受影响，大不了换个更好的地方当官去。
当你“跑关系”跑到一个“才不胜任”的官位时，你丝毫不用担心民众的质疑。中国官吏升降机制是“暗箱操作”，你真正当官升官的原因永远潜伏一在水下，对外的解释则是冠冕堂皇，都是遵从法定磷选程序的。
当你公权私用为所欲为时，你不用担心会受到惩罚报应。只要你“连续性*”搞定自己的上司，你在辖地的权力是不受制约的，舆论监督的力量也相当有限，所有不利于你的声音都不可能在报刊电台等大众传媒出现。
在“不贪难行”的官一场运作机制下，tan官在贪一污fu败时根本不会有任何“负罪感”；有的只是抱撼没有“创造”或最大限度利用贪腐机会。
所以多数落网的tan官不但不会忏悔或认罪，相反发自内心地“喊冤”。既使有部分痛哭流涕悔过者也不过是“认罪秀”，“对不起一党一的培养”多是言不由衷祈求逃避制裁的假话，很少是源自心灵层面的，一旦网开一面让其“东山再起”一样会变本加厉地贪腐。
tan官为什幺会“感冤”呢？
难道他们的贪贿不是事实吗？
非也！
落网tan官的贪贿事实不但不容置辩；而且公布出来的数据远远小于实际贪贿的数据。
tan官喊冤的主要原因有三：
一是贪贿在今天的官一场是大势所趋。不贪贿办不成事升不成官。部分tan官在初担任公职时本无意贪贿，后来发现不贪贿就根本在官一场混不下去，最起码没机会升迁，在不得已的情况下才改变初衷，食髓知味后习惯成自然，由被动变为主动。
二是贪贿在今天的官一场是普遍性*的现象。问题和他相似甚至比他严重者大有人在，可人家依旧在做官，干嘛只向他一人开刀？法律讲求公平公正，大tan官审判小tan官公平吗？
三是部分tan官倒台的根本原因不是因为他的贪一污fu败，而是官一场权力斗争的牺牲品，因为失势才被追究贪贿罪行。
…………
在今天的中国，贪一污fu败的主要责任者是落后过时的人事体制；而不是那些大大小小的tan官。
是落后的旧体制造就了绝对空前的tan官群体。
好体制把鬼变成*人！
坏体制把人变成鬼！
美国的清官到了中国一样会成为tan官；中国的tan官到了美国要想在官一场混下去也只能成为清官。
“奖恶惩善、劣胜优汰”的人事体制只能造就tan官，绝对造就不了民族英雄。
东西方政务官的天性*并没有多大差别，中国官员并非是天性*邪恶之徒。中贪西廉的根本原因是体制使然。
要想从根本上解决公职fu败的问题，只能从变革体制着手，“杀一儆百”无济于事。别说杀几个tan官不能解决问题，就是杀掉百分之九十九的tan官也一样不能解决问题。只有大刀阔斧变革制造tan官的旧体制，从根子上铲除贪一污fu败的土壤，才能成功遏制甚至消灭贪一污。
二OO九年六月二十三日
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