当我们要学习竞争上岗演讲稿,对竞争上岗演讲稿:人事教育处处长竞岗演讲辞的了解是不能避免的,下面请阅读竞争上岗演讲稿:人事教育处处长竞岗演讲辞
第三项是搞好职工职业培训教育。它包括抓好工人技术等级上岗培训;抓好干部培训学习;按新闻出版署要求,认真开展对出版物发行人员上岗准入的培训与考核。
还有按有关规定做好对离退休人员的管理,等等。
总之,人事教育处工作头绪多,事情杂,接触面广,矛盾集中,要搞好今后工作,必须进一步加强学习,努力适应工作需要,团结周转的同事,和大家一道发挥整体优势,创造一个良好工作氛围。
在工作中摆正位置踩好点,做到主动不越位,服从不偏位,服务不欠位。
各位领导、同志们,竞争上岗,有上有下,如果这次竞争上了,肩上的担子只会更重,面临着一系列改革方案出台,新老政策交替,我将不辱使命,不负重任,尽职尽责搞好新的工作。竞争不上,不管在哪个岗位,我都将一如既往,勤奋学习,兢兢业业做好本职工作。
谢谢大家!
(王建伟)
〔点评〕
纪律性强,踏实,吃苦耐劳,政策观念强,办事稳重,为人正派,这些要求,对于从事人事工作的人来说,应该是必备的修养和素质。演讲者公开向大家坦言,这是他具有的“资质”,也是他一步一步走上成长的楼梯台阶。演讲朴实、自然,显得谦和,没有宏伟壮丽的业绩,但从事这一岗位的条件,完全
具备,工作设想和要求考虑周到细致,中心明确,围绕政策,围绕服务,品质优势突出,工作思路清楚,语句表达给人以干部利落之感。
文章
- 看不过瘾?点击下面链接!
- 竞争上岗演讲稿:科级干部竞争上岗动员会上的讲话
- 竞争上岗演讲稿:公司市场经营部职位竞争上岗演讲稿
- 竞争上岗演讲稿:法院竞争上岗演讲稿
- 竞争上岗演讲稿:竞争上岗
- 竞争上岗演讲稿:城管竞争上岗演讲稿
- 竞争上岗演讲稿:物业公司副经理岗位竞争上岗演讲稿