当我们要学习发言稿，对发言稿:实习结束发言稿的了解是不能避免的，下面请阅读发言稿:实习结束发言稿
发布时间：2017年少轻狂，年轻气盛，再加上我在莒县培训的时候也不专业，没有经验，没能好好培训好他们，导致他们在言语上，态度上，行动上，在工作上，给大家带来了很多的不方便、不开心和不愉快，请大家能够体谅我们，给我们一个改正的机会，更能原谅他们，原谅他们的少不更事，原谅他们的一无所知，同时也让我们一起祝福他们在以后的人生道路和工作上能够一切顺利。
从这十几天的实习过程中，发现莒县店的这些同事身上确实存在很多问题。他们没有团队意识，缺乏集体荣誉感，组织纪律性差，个人主义思想严重，我行我素，缺乏自律，这是他们这些人中急需解决的问题，如果不能尽快解决这些问题，将会对他们未来的发展产生重大的影响，希望他们自己也能够尽早发现并解决掉这些问题。
同时，话又说回来。现在请日照店的所有同事们回想一下我们自身这十几天来的言行举止，言传身教，待人接物，我们做得就很好吗？对得起师傅这个称呼吗？你有没有对你的徒弟认真教导，努力培训？你有没有对你的徒弟嘘寒问暖，有没有关心关注过他们的生活和工作？他们出门在外，我们作为东道主，作为师傅，设身处地的为他们想过没有？我们在做一些违反规章制度的事情的时候，有没有回避他们，有没有想过对他们职业生涯的影响？在徒弟面前，我们有没有偷吃东西，我们有没有偷喝饮料？我们在徒弟们面前所做的一切都是正确的，都是合理吗？我们做这些事情的时候，有没有想过对他们、对莒县店造成的影响？有没有想过他们不仅仅是来学习的，不仅仅是来观摩的，他们也是来帮助我们工作的，是来分担的我们工作压力的，这一点大家想过没有？更何况，我们两个店之间不存在任何的竞争关系和利益冲突，我们属于同一个公司，都是在秦总的领导下，都是在日照泽康餐饮有限公司的旗帜下一起战斗的战友。本是同根生，本该情同手足，却为什么总是因为一些小事闹得这样不愉快呢？
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