司机打着火,一踩油门,车子一顿,熄火了。司机皱皱眉,咕哝着:“好像车子有问题,我下车看看,安全第一啊。”说完,他下了车,慢条斯理地打开车盖,仔细查看。 这时,刘水也气喘吁吁地赶到了。司机一见,“啪”的一声,盖上车盖就开车,一路上也没出啥问题,准时到了公司。
陈冰气得脸色发青,却无可奈何。他思前想后,到底咽不下这口气,跑到保安部和后勤部把保安和司机都投诉了。他心说,已经吃的亏没办法,但得敲山震虎,警告一下那些还没找麻烦的小人物!投诉完了,他心里痛快不少,回办公室继续研究方案。因为缺一份客户的关键数据,他折腾半天没有进展。不过他不急,资料没到,刘水也一样没进展。
第二天,主管检查两人的阶段报告,看完后说:“刘水这份详细多了,陈冰,这两天你都干什么了?听说你四处投诉,怎么不把精力用在报告上?”陈冰不服气地拿过刘水的报告,看完大吃一惊:“这数据是哪来的?” 刘水说:“昨天客户发的传真啊。” 陈冰脑袋一转,明白过来!他怒气冲冲地跑到前台质问小马:“你为什么只给刘水送了传真?” 小马撇撇嘴说:公司有规定前台要送传真吗?你自己不看着赖谁?我通知刘水时,你正四处告状呢,关我什么事?”陈冰气得牙痒痒,又无可奈何。 方案评审会这天早晨,两人早早来到公司。在电梯前,遇到了经理。陈冰一个箭步跨到经理旁边问候:“经理,早!”
经理也回道:“陈冰,你很早嘛!”他好奇地看着涨红着脸,不知该说啥好的刘水问,“你就是刘水?” 两人都是一怔,没想到经理叫得出刘水的名字。经理呵呵一笑:“你不知道,我每天要听多少人提起你的名字!食堂王婶、保安小张、前台小马—”刘水脸涨得更红了,不知道如何应对。陈冰酸酸地说:“经理,您日理万机,还会记得他们的名字啊?” 经理正色道:“你的名字我也知道。团结才有力量。我当年初出茅庐,也是靠大家的帮助协作,才有今天啊!”
公司经过对陈冰和刘水的方案评判,认为两人业务水平不相上下,但从方案的可行性上,刘水高出一筹。而在平时表现上,除了主管说了陈冰几句好话外,考勤方面刘水全勤,陈冰有迟到记录;陈冰投诉过保安及班车司机,也被这些人投诉过。刘水则没有任何不良记录。最终结果是,刘水胜出,陈冰走人。
最后一天,陈冰抱着箱子,走出德力公司的大门口。他还是有点不服气:自己走的上层路线,怎么会败给刘水的草根路线了呢?
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