抠门的雇主

时间:2016-06-07 12:52:23 

一年前,从单位辞职后,我开了一家中介所,专门为附近几个高档居民小区的业主介绍保姆。老实说,生意还算不错,每天来咨询和签合同的顾客络绎不绝,有时候忙得我连上厕所的工夫都抽不出来。

那天下午6点多钟,送走了最后一位顾客,我站起来,捶捶酸痛的腰,准备收拾东西回家。电话忽然响了起来,我拿起听筒,里面传来一个急切的女中音:“王经理,你们介绍来的那个小保姆又走了啊,连个招呼也没打!”

是徐小亚!我的眼前立刻浮现出一个圆脸、短发,一身天蓝色职业套装的人影来。

徐小亚是在我的中介所刚成立的时候,就过来登记的第一批顾客,所以我对她的印象非常深刻。记得她登记的身份是市里一家很有名气的合资企业中层管理人员,那该是一位地道的白领了。她的资料还告诉我,她的丈夫在一家政府机关工作,儿子在外地读大学,也就是说,家里只有他们夫妇两人。上不用操心羸弱多病的老人,下不用照顾嗷嗷待哺的孩子,这样的雇主是很多保姆都喜欢的。当时,我就跟她打保票说:“我会很快为您挑选出合适的人选的,如果您愿意,明天早上就会有保姆开始上门服务。”

“你先不要乐观,”徐小亚轻轻摇着手说,“我希望你介绍的保姆是能够吃苦的。”

“这个您放心。”我抬手指了指墙上那句自创的工作信条,“您的需要就是我的目标”,信誓旦旦地说,“我们的保姆都是经过严格培训的,个个眼里有活儿,手脚勤快,做好家务绝对不成问题。”之所以这么自信,是因为中介所成立之初,我就打定主意,只招聘那些知根知底的人,以免出现一些骗子或是手脚不干净之类的闲杂人员,鱼目混珠,砸了中介所的招牌。

可是,让我没想到的是,我为徐小亚推荐过去的那个叫小美的保姆,在徐小亚家干了不到三个月,就吊着一张苦瓜脸跑回来了。起先以为是雇主脾气不好,刁难她,小美说不是,雇主人倒挺随和的,就是太抠门儿了。然后,小美开始扳着指头,一条一条地罗列,什么洗衣服不能用洗衣机,要用手洗啦;上厕所不能用抽水马桶,要用洗过衣服的脏水冲啦;拖地不能买拖把,要用不能穿的旧衣服啦;天热了也不能开空调,只有一台旧电扇和几把扇子啦等等等等。更让小美无法容忍的是,干完活儿出了一身臭汗,却连个洗澡的地方也找不到,因为卫生间根本没有安装洗浴设施。据雇主讲,为了省水,他们家洗澡的时候,都是先烧上一盆热水,然后拿毛巾一把一把地擦。

我一边听着小美略显激动的“控诉”,一边笑着摇头。小美的“控诉”不像是在说徐小亚,倒像是在说“葛朗台”。徐小亚可是一位白领,她怎么可能像个苦行僧似的过这样的日子?我猜一定是小美受了什么委屈,不方便说,才编了这么些不近情理的理由的,便绷起脸把她狠狠训了一通,还罚了她一个月的奖金,让她回家好好反省。然后我又打电话,向雇主徐小亚郑重地道歉。徐小亚在那边笑着说:“我要的不是道歉,是合格的保姆哦。”

于是,第二个保姆小莉又被我派了出去。谁知这一回更惨,不到两个月,小莉也哭哭啼啼地回来了,除了跟小美同样的遭遇,她还多了一份委屈,因为把几个能卖钱的饮料罐当成垃圾丢进了垃圾桶,徐小亚在饭桌上不客气地批评了她几句。

看来是我错怪了小美,她是真的遇到“葛朗台”了。可是,我闹不明白,像徐小亚这么抠门儿的人,还雇保姆干什么?自己动手不是更节省吗?当然也就是在心里想想而已,不能说的,中介所订有服务宗旨:顾客就是上帝,是我们的衣食父母,是永远正确的一方。所以,小莉回来后,我又分别派出了小芳、小云,遗憾的是她们都没能坚持下来。接连四个保姆炒了同一个雇主,这是我的中介所开业以来从未遇到过的,我对徐小亚有些心灰了。

这不,第五个保姆小岚,干了不到一个月,又一次不辞而别。

“王经理,你怎么不说话?是不是挑不出能干的人啦?”徐小亚在那边催促着。

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