在这些人中,最高兴的当然莫属新来的万局长了,头一次参加审讯就取得了突破性的进展,他的喜悦之情比别人更胜一筹。
审讯结束后,万局长一边给众人散着烟,一边兴奋地说:“今天晚上我们开一个庆功宴,就在县里最好的酒楼,所有的人都要去啊!大家辛苦这么久了,一定要喝个痛快,不醉不归!值班去不了的,也一定要点上一份丰盛的外卖。这是我们局里的一大喜事,每一个人都要沾沾喜气!”
现场立刻一片欢腾。什么领导最得人心,就是这样的领导。知道手下的人在什么时候最需要什么,能够恰到好处地满足他们最迫切的愿望,让手下人由衷地感觉跟这样的领导干活再苦再累也值得。
警局所有的人在经历了长期的加班加点之后,现在最需要的就是放松,就是痛痛快快喝上一杯,这比讲上再多的大道理,说上再多的漂亮话都要管用。万局长显然很好地迎合了大家的这个心理。如果按照梁鸿煊的意思,他很可能还想让大家再加加班,把这最后的收尾工作做得更加圆满一些。这倒不是说梁鸿煊不懂得体恤部下,只是他过于追求工作的完美,而忽略了手下人最真实的需求。