两年前，我大学毕业后，经过一番辛苦求职，终于进入一家大公司试用，与我一起试用的还有个名叫叶萍的女孩。
求职的过程，让我深深明白就业的不容易，于是，我很珍惜这来之不易的试用期。每天早晨，我都是尽量去公司早一些，然后打扫办公室卫生、精心地给办公室里的花浇水。
其他部门加班的时候，我也主动过去帮忙。叶萍作为试用期的员工，她的工作态度也是和我一样，工作主动认真、吃苦耐劳，为公司干一些本职工作以外的事情。
我们公司是家销售品牌数码相机、数码摄影机等数码产品的公司，特约维修点建立在全国地级市以上。我和叶萍都在我们公司的总部的售后服务部工作，本职工作就是接听售后服务热线。接听售后服务热线是件不断挑战个人耐心极限的工作，有的客户因为不恰当试用产品造成了产品损坏，要求免费维修；有些是因为零部件自然损耗，但是，客户觉得自己花了钱，商家就得负责到底；有的明明过了保修期，甚至要求以旧换新……这个时候，我们都得耐心礼貌地解释，请求客户“理解”。客户对于我们电话里的耐心、热情、礼貌，也无奈，最后只得气呼呼地挂了电话。一天下来，我感觉特别累。
签订合同的第二天起，我就不去公司那么早了，也不打扫办公室了，13个人共用的大办公室，凭什么就我和叶萍打扫？“三个月的小媳妇”熬出头了，现在是和其他的“婆婆”平起平坐了，我不能再苦自己了。
不符合产品维修规定的客户再打电话啰嗦个没完，我也没有以前那么耐心了，一般说：“对不起，现在有点事情，我们这有来电显示，稍后，我给你回拨过去啊！”不等对方同意，我立刻挂了电话，当然，我不会回拨的，如果客户再打来电话，我“礼貌”地解释现在还是忙，马上回拨过去，如此这般，客户就没有脾气了。这样的绵里藏针，使我工作中省心了不少，也能腾出时间在电脑前看网络新闻，或者和朋友QQ聊天了。
让我纳闷的是，叶萍真是不开窍，试用期都过去了，都从“小媳妇”转变为“婆婆”了，整天还一副劳碌命，依然大包大揽地打扫办公室卫生，依然帮助其他部门的同事加班，依然在售后服务电话里那么热情，耐心……
叶萍真是天生受苦受难的命，我在心里暗暗叹息。
叶萍不但不给自己减轻工作量，她居然还没事找事，经常在中午休息时间向公司维修部的工程师请教一些技术问题，以便在电话里向客户更为详细更为权威地解答！她真是能折腾自己！
两年后，售后服务部的经理被调到上海分公司做经理去了，老总居然出人意料地把这个空缺给了叶萍，要知道，除了那个离任的经理，我们全销售部12个人，凭工作资历，我和叶萍并列第11名，她居然像“空中飞人”一般直接从那10个“职场前辈”头上飞过去，扑通一声，直接降落到部门经理的宝座上，她的空中降落惹得全销售部的员工都有情绪。
老总是个聪明人，自然理解大家的心情，所以，叶萍正式上任部门经理的那天，老总亲自参加了叶萍主持的第一次部门例会。例会上，老总感叹道：“很多职场中人，只要试用期一过，与单位合同一签，立即就有船到码头车到站的感觉，工作劲头一下子就松懈了，我为什么任命叶萍做你们的部门经理？凭的就是她把这两年的每一天都当做‘试用期’度过！不管是老员工，还是进来刚两年的所谓新员工，你们部门里还有谁是在工作合同签订后保持试用期工作状态的？还有谁？请举手？”老总扫视大家，大家不由自主地都低下了头。
老总的话一下把大家的心说得透亮，大家的不服气一扫而光，是的！叶萍每天都把自己当成“试用期”，每天都尽自己最大的努力工作。
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