第二天一大早，我就踏上了回程的列车。
经过这次事件以后，我突然发现，没有规范的管理制度和完善的操作流程是绝对不行的，尽管小姨子这次只是开了个大点的玩笑。
现在想起来还得非常感谢我以前的副总。
刚上任做HR经理时，副总就要下令改革，而改革的第一步，就是要重新拟订公司的所有规章制度，还一再强调不要在网上下载，要结合实际，否则一经发现重型伺候!
天啦，大大小小合起来几百份啊!我和几个下属没日没夜地敲，搞了将近二十几天才全部完成。
所以现在对于我来说，写点制度之类的，那实在是小菜一碟!
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