在机关混了一二十年，每个人都说我很受欢迎，同事喜欢我，领导重视我，群众爱戴我。我为什幺有那幺好的人缘呢？其实，很简单，我做到了四个字——谦恭礼让，中华文化博大精深，学到任何一点都能让你仕途风顺，这就是我的心得。
说到谦，这是做人的根本，这本没的说。但是，一些大学刚毕业的学生，出到机关往往做不到。就说一个叫小李的小青年，清华毕业的，通过公务员考试后，来到我们单位。也许是名校出身，所以，平日里比较高傲，喜欢显摆自己的学历。但是，我们的局长因为是草莽出身，没啥学历，就像阿Q忌癞，朱皇帝忌光似的，他最忌讳的就是别人在他面试显摆学历，酒席间更厌恶任何人谈我们大学时，咋滴咋滴。但是吧，这个小李却不注意这些，一而再，再而三的在局长面前张扬，尽管在一次酒席间，局长就已经明显地表示了不满说，就你上过大学！但是，在一次机关临时会议时，小李提意见，局长不同意，没想到小李却说，在他们大学都这样搞。于是，局长拍案大骂。
事后，小李因为考核不过关，被局长给刷掉了。在饭桌上，微醉的局长拍着我的肩膀说，那小子，一毛一都没长出来，我想给他绊子，那还不玩似的。而对于这一点，我却做得非常谦虚，一次，在单位的个人情况报表中，我故意把我的本科学历改为初中，没想到局长看到后，大加赞赏，说真是英雄不在出身低，号召大家向我学习。
对于恭，在机关里混更是要注意，来不得半点大意，这一点我深有体会，记得刚来机关时，我尽管深知在领导面前要恭敬，要做到，领导批评时要恭敬地低头；领导指示时要恭哈腰；领导谈话时要恭敬地笔记；领导打喷嚏时，要恭敬地承受……但是，那次，领导在开玩笑时，我没能领会领导的意思，嬉皮笑脸的回敬了一句，但问题出现了，领导勃然大怒，立即开会批斗我，认为我不听从领导的指示，不尊重老领导，品质极其恶劣，需要深刻反思，并做深入的检讨。那一段时间里，因为这一件小事，领导事事为此给我找茬，刁难我。我陷入了深深的绝望中，但是，一位对我比较照顾的老机关，告诉我，没啥，做到恭敬，就是装孙子，这需要一个适应的过程，慢慢来，你会熬过去的。是的，我熬过来了，也熬得很好，不然，也成不了现在的机关二把手。
谈到礼，也许大家都明白，礼尚往来嘛！无“礼”不成“书”嘛！但是，这送礼并不一定能送到好结果。所以，要做到送礼送到领导的心窝里，就要成为一个资料收集器，你要搜集领导的过去的成长环境，他的喜好，知道他喜欢什幺忌讳什幺。领导的生日，领导家人的生日之类，任务是十分繁重的，这需要一个人长期的积累和摸索。
最后提到的这个让，其实也是很有学问的，什幺是让啊，让在我看来就是不居功，有了什幺功绩，有了什幺成绩，不要往自己身上揽，要学会让给领导。这个让字，可以深入到生活的任何方面，比如说，我私下里喜欢写个文章，经常在全国各大报刊上发表两篇，这时，我往往会署上局长的名字，在酒席饭桌，会突然说到，局长真是谦虚啊，说自己出了工作毫无是出，这前几天我还在某某报上看到您的大作呢。这叫把好事往上让，让给领导，还有个下让，就是把工作中的过错，让给自己，向自己怀里揽。也许有人会说，这不是傻吗？我说不仅不是傻，而是一种大智慧，我们应该把目光放长远一些，你对领导好，领导不会忘记你的。
这仕途四字经虽然像唐三藏的紧箍咒，虽然难念，但毕竟能让你取得权利的西经，是值得我们牢记在心的！
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