有人说:“一个人找对象,是第二次投胎”。我要说:“一个人,摊个什幺样的领导,也是第二次投胎”。
两者看似风马牛不相及,实则很相似。一个人找个称心如意、通情达理的对象,物质生活未必是高层次的,但日常生活有欢歌笑语相伴,简单平凡的日子被经营的有滋有味,家庭生活和谐,夫妻恩爱,苦也甜,喝凉水感觉甜丝丝的,吃粗茶淡饭也是别有一番滋味在心头,正应了一句俗语“只要感情在,麻子放光彩”。你不必担心她“红杏出墙”,你不必担心他在牌桌上“一掷千金”。口渴时,有一杯清茶等着你;饿了,香喷喷的饭菜躺在锅里。这样的生活环境,延年益寿,身心健康,说不定还能唤醒心中沉睡的力量,让你在事业上小有所成。反之,整天以泪洗面,还要强忍,把微笑留给别人,把眼泪留给自己,一件小事,一句不经意的话,都可以成为“战争”的导火线,日常生活如履薄冰,战战兢兢,稍不留神,拳脚相加,同异性*正常交往,她说你喜欢人家,与同事礼节性*地微笑,他说你抛媚眼……与其争吵,说不清,道不明,弄得鸡犬不宁,左邻右舍、亲朋好友不安。这样的日子,就是物质生活富有,也难过下去,更别说唤醒心中沉睡的力量,只能激起“不想活”的念头。
单位是一个大家庭,摊上好领导,其乐融融,春风化雨,付出与收入成正比,人心顺畅,最大限度的调动大家工作的主动性*与积极性*,在这样的工作环境里,让人越干越有劲,越活越年轻,激发人的“创造欲”、“干事欲”,事业蒸蒸日上,人的自我价值得以充分实现,真的是你好、我好、大家好。摊上坏领导,明知是“婊一子”,还要为他立牌坊、还要喊尊敬的×××;明知他吃喝嫖*赌花空了公款,还要为他遮羞、做假帐;实话不能讲,真话不敢说;小人得势,让正二八经干工作的人心寒,打击人的积极性*,消弥人的创造性*。长此以往,害单位、害人民、害社会。检举揭发,谁又能保证“检举”走了“狼”,来的一定是“人”?话说回来,还不一定管用,说不准哪一天,他拿着你的检举材料,在你面前,不紧不慢、皮笑肉不笑的说:“好自为之吧,我还是我,只不过是单位多笔开支,别忘了,单位的钱可是大家的。’’那时的心情最佳写照正如一句歌词唱道:夜那幺长,想走却没有方向。哎,只能摔摔椅子、砸砸桌子出气。
找对象,选择权、决定权在自己手里。只要擦亮眼睛,多费点精力,多听听亲朋四友的意见,别情绪用事,找个好对象,概率是很大的。找个好对象,福气是自己带来的,不用感谢别人,反之,你也不用去怪谁,想到这,心里些许找些平衡,会好受一些,退一步讲,还可以离婚。同样是“第二次投胎”,同样是关系自己生活、生命质量的大事,摊个什幺样的领导,这个却由不得自己,只有被动接受、服从的份;自己的事,自己不能做主,没有知情权、选择权、决定权。找对象一般分四个步骤:相识、相处、相知、结婚。可领导你的人,在即将成为你的领导时,你不知道他有何德何才。在任现职前,有哪些政绩、“败绩”、“乌纱帽”是买的还是靠能力挣来的?你一概不知(就是知道也没用),展现在你面前最真实、最可靠的两方面:性*别和长相。就这样,你与他稀里糊涂地走到一起,他是你的领导,你被他领导;他对也罢、错也罢、好也罢、坏也罢,你都得与他继续着……摊个好领导,不知该感谢谁;摊个坏领导,不知道该怨谁,越想越憋屈,想“离婚”都离不掉,只有“独泪下”的权利。
当然,这里也有另外一种情况:从本单位直接上任的,这只是让你拥有了知情权,上任一个德才兼备的人,咱也就不在乎什幺选择权、决定权了;但是,直接上任一个劣迹斑斑的人,这个时候,不由自主的想起李后主的一句词:问君能有几多愁,恰似一江春水向东流。
自主选择对象的权利我们已拥有,自主选择领导的权利离我们应该不会太远。
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