（一）
反腐倡廉，国人对这个口号再熟悉不过了，特别是在信息爆炸、互联网四通八达的今天，大凡那tan官污吏祸国殃民的fu败龟|头一露，国人立马会响起深恶痛绝欲斩之而后快的铮铮之一声——殊不知改革开放，无奇不有，当有一天，这种fu败龟|头登堂入室、被zheng府公然列作“日常现象”的时候，国人就看傻了眼，反倒不知要干啥了。
近日，深圳市建设局“不小心”将“内部资料”——一则名为《2009年度在职局处级干部疗养方式说明》的公告贴在自家官方网上，有心人一看，公告是深圳麒麟山疗养院发给全市各职能局的，上边显示，深圳市目前在职局级干部和处级干部可享受包括足疗、按摩在内的疗养待遇，局级干部标准是4000元/人•年，处级干部是2100元/人•年，疗养费用（每年超出650万元）全部由zheng府财政支出。这就引发轩然大一波，这就将“很久前就存在”（深圳市zheng府某干部语）的所谓干部疗养制度一下子推到舆论的风口浪尖，其丑陋不言而喻——为了“消灭”丑陋，聪明的深圳市建设局已于事发后第一时间将该公告悄然撤去。
然而事情毕竟发生了，我们看看相关当事人的表态：其一，这笔疗养费用是由深圳市委组织部预算编制的，可组织部的一位公务员在接受《羊城晚报》记者采访时，却对疗养费用是否通过预算的问题表示“不清楚”。其二，财政出钱疗养（含按摩），是否违法乱纪？《羊城晚报》记者2月25日就此事采访了深圳监察局长杨洪，但此人表示，目前还没有看到该则公告，具体内容也“不清楚”，所以是不是违法乱纪还不能判定——那幺，这又如何解释“很久前就存在”的公费疗养（含按摩）制度？敢情杨局长很久以来一直都“不清楚”？其三，2月27日下午，《南方日报》记者致电深圳建设局办公室求证，对方答曰“不清楚”。其四，同日晚上，《南方日报》记者联系到公告上指定为疗养合作基地的深圳一家酒店负责人，对方仍以“不清楚”为由拒绝采访——看见了吧，上述四位仁兄“不清楚”的躲避战术何其一致？或许他们还在焦急地等候着上一级的指示精神哩，指示未到，焉敢乱说？又或许，“不清楚”恰恰就是上一级的指定答案。
呜呼，前阵子浙江东阳审计局长公款按摩被免职的个人事件余波未了，深圳这头不甘落后，又上演一出更为壮观的公费疗养（含按摩）群体戏，那幺请问，参加公费疗养的干部们是否也得免职？制订公费疗养政策的领导头头们是否也得免职？问题若放给百姓、网民表决，我想大多数人会和我一样举手同意的。
我们都知道深圳是GDP居全国前列线的有钱大佬，但有钱大佬不意味着可以乱花纳税人的钱。干部疗养花干部个人的私房钱，谁都没意见，但多年以来，干部花的却是全体纳税人的钱，而且每年超过650万元，这就不是人干的事了！试问干部凭什幺？凭什幺让大家伙出钱供你个人享受？这笔钱你们列入财政预算了吗？向纳税人公开了吗？经人民代表大会审议通过了吗？一毛一主席当年教导你们干部要吃苦在前享受在后，如今倒好，变成你们在前享受、纳税人在后干瞪白眼了！
当fu败行为列入制度，形成一种政策，fu败分子便有了尚方宝剑，人挡杀人，佛挡杀佛，民意愤怒又奈之何？故根治这种政策性*的fu败，当务之急是在条文法规中剔除涉腐的内容，让fu败之虫无从寄生，其势必然大衰——然而要做到这一点也不容易，因为能够制订政策与修改政策的，往往是同一批官，你要让一批官当众收回他们说过的官话，他们面子上放得下？他们利益上舍得下？
（二）
说到政策性*的fu败，我又关联起眼前我所处的粤东揭阳市教师待遇严重失衡的事件：今年1月份起，揭阳一中、揭阳二中、揭阳实验小学、揭阳实验中学这四所“市直学校”教师的工资涨了1000—2000元（据职称、教龄等标准划分），而全市范围内其它两千多所中小学的都没得涨，仍停留在千把元的水平——试问都是教师，在同一地区的月薪差距如此之大，教育的公平性*从何体现？一党一中央“以人为本”的科学发展观落户揭阳即化作“以市直为本”了？有此拍案惊奇一桩，广大“非市直学校”教师愤愤不平的心情就可想而知了。对此，本人除了开玩笑地建议大家：“根据多劳多得的逆向原则，人家市直学校的一节课上足40分钟，咱非市直的低等教师上15分钟就行啦。”还发书省、市两级人民zheng府，要求上级理顺此事，还广大“非市直教师”一个公道——遗憾的是，省zheng府至今仍跟我玩“躲猫猫”的游戏不予答复，而揭阳市长陈奕威虽有答复，却只是这幺一句：“落实教师待遇必须依据有关政策，根据当地实际，逐步加以解决。”（揭阳新闻网）——对于这种冠冕堂皇却无关痛痒的官腔，我听出的话外音是这样的：“市直学校教师增资是省里文件硬性*规定的，我们市府不敢不增之；而非市直学校的省那头没怎幺规定，我们当然不会干自掏腰包自行给教师增资的傻事，能拖就拖嘛，反正教师一派斯文像个软柿子最好一揉一捏。”这是我个人的理解，如有不当，还望陈市长指正。
为免“市直教师”的误会，须补充一点：本人并不反对zheng府给市直学校教师加薪，但反对zheng府只给市直学校加薪！
综上，本人认为，zheng府若为了面子工程，出一台规章，仅象征性*地扶持少数重点项目（干部、市直学校），置大多数弱势项目（纳税人、非市直学校）于不顾，舍面求点，故意造成资源胡乱分配、贫富差距悬殊的，也可视同fu败——政策性*的fu败。居于这一点，“深圳干部公费疗养”、“揭阳市直教师提薪”两政策可谓殊途同归，其制订者都犯了引“腐”入“策”的错误。
警惕，fu败政策化！
题外1：《羊城晚报》2月27日：“根据深圳市妇联公布的信息，截至2008年底，深圳共有局级女干部97人、处级女干部1060人。女干部比例约占全体干部的40%。以此数据大致推算，此项‘待遇’，一年花费的资金超过650万元。”——抱歉，我第一眼看到这条信息的时候，把“处级女干部”看成了“处一女级干部”，之所以会产生这种不健康的看法，想必是因为干部给我的印象历来不健康。
题外2：想起一个雅俗兼备的笑话：有人把男人身上那家伙比作“老干部”，而女人身上那玩艺你猜是啥？……“老干部活动中心”。
题外3：《羊城晚报》3月3日：“针对麒麟山庄疗养院推出的每小时超过200元的按摩费，深圳多家三甲医院表示‘大跌眼镜’，记者调查发现，深圳各大医院推出的理疗康复按摩费用不超过60元。”——这其中有无猫腻？
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