6月21日下午，湖北宜城市四届人一大四次会议以无记名投票的方式，选举产生了新一任人民zheng府市长。宜城一名公务员表示，29岁担任县市一党一政正职，在中国的政坛目前周森锋应是第一人，是湖北省目前年龄最小的市长。(《楚天都市报》6月22日)
这则新闻，触一动了公众和舆论敏一感神经，引发了公众和舆论广泛的争议和质疑。
公众和舆论争议和质疑的焦点，无非就是周森锋的年龄、资历及升迁速度。
俗话说：“世有奇才”、“世有千里马”。不得不承认，就有一些人，不管在任何年龄段，就是比同龄人出类拔萃。相信大家都经历过，就是在幼儿园、小学，大多数孩子一片蒙昧、混沌未开之际，总有一两个小家伙天生就具有一种沉稳、干练的作风，超常的冷静的头脑，灵活的协调与组织能力，帮助老师将班级管理得井井有条。我们看到这些小家伙，不都是感叹这些“小大人”，天生就是当官的料！
古书说，秦甘罗十二拜相，那个“三顾频繁天下计”的诸葛亮出山辅佐刘备之时、那个“羽扇纶巾、雄姿英发”的周郎官至大都督之时，不都是二十多岁的年轻后生。我一党一在缔造新中国时，那些让敌人闻风丧胆的将军，官至师长、军长甚至军才司令时，很多人也不过二十多岁！有人还说，从世界范围内来看，29岁当市长更算不上什幺大不了的稀罕事。如去年美国俄克拉荷马州大学一名19岁大一学生，当选为该州马斯科吉市的巿长,克林顿32岁当选阿肯色*州州长、肯尼迪43岁当选美国总统、布莱尔44岁成为英国首相……周森锋29岁当一个县级市长,有什幺可大惊小怪的!
至于资历，无非就是处理问题的经验了，日常程序性*事务，由完善的职能部门负责；重大事项决策，如果坚持集体决策、民一主决策、专家决策，就不会出现大的偏差。
当然，也有人说，年轻干部涉世不深，经历肤浅，实用主义浓厚，免疫力较差，道德滑坡、中饱私囊、fu败堕一落对年轻人似乎更容易奏效些，少数地方的“干部年轻化”整成了“tan官年轻化”。马克思说，事物的变化取决于内因外因，起决定作用的是内因。如果一个干部道德高尚、克己奉公、廉洁公正，只要有一个完善的监督环境，这个干部，不管年青，还是年老，都一样会履行权为民所用，利为民所谋的职责。因为，“糖衣炮弹”的袭击，无关资历，无关年龄，更无关学历，其杀伤力对任何官员都是一样的。我相信,fu败堕一落,不是年轻干部的专利!
至于升迁速度过快，只要任免程序是公开、公正的，没有违规，没有猫腻，没有潜规则，我们应该为一党一和zheng府先进科学的用人机制而鼓而舞之。
我倒认为，官员的任免，关键是要及时启动完善的监督机制，全程密切关注与呵护（而不是袒护），一旦出现不好的苗头，及时执行严厉的问责制，该打的板子要实实在在的打下去！
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