秦德龙
老孟作古了。老孟生前有个遗言，死后不搞遗体告别仪式，要搞就搞追悼会。
这不一样吗？追悼会和遗体告别仪式有什么不同？都是人死了，向死者的遗像三鞠躬，然后把尸体推进焚尸炉，最后弄出来一捧骨灰。
但老孟觉得不一样，很不一样。老孟生前曾多次阐述过自己的主张：还是叫追悼会好，这样更显得亲切自然，因为，没有仪式感！
老孟还多次强调，自己死后不搞遗体告别仪式，要搞就搞追悼会。
老孟身边的人，都知道他有这个想法。老孟死后，有人就把他的遗愿，正式向组织提了出来。
单位领导郁闷地说：“这个老孟，死了就死了，死了还咬文嚼字，死了还不安生，尽给我们找麻烦。”又说：“追悼会也是会议，凡是会议都有仪式感。他不希望有仪式感，难道追悼会就没有仪式感吗？”
很明显，领导的态度是不同意举行追悼会。虽然，遗体告别仪式有“遗体”二字，有“告别”二字，有“仪式”二字，不如追悼会含蓄，但实质都一样。人死如灯灭，讲究那么多干嘛？
老孟的家人坚持要搞追悼会，说老孟就这么个遗愿，一定要满足他。老孟的生前友好也表明了态度，也支持搞追悼会而不搞遗体告别仪式。他们甚至找到领导，发表了集体宣言，如果不搞追悼会，他们将不参加遗体告别仪式，给领导扮难看！
领导感到这件事很棘手。老孟活着的时候，人缘很好，没少为单位出力。特别是谁家办丧事，跑前跑后，热心得很。现在，老孟作古了，如果给他开了追悼会，今后再死了人，怎么办？总不能都搞追悼会吧？再说了，上级也没这个规定啊。当下的主流意识是，无论死了谁，都不开追悼会，都搞遗体告别仪式。
领导确实很为难。俗话说，入土为安，人都死了，还是尽快火化为好。死人变成灰了，大家才能心静。
那就睁一只眼闭一只眼，让家属随便搞去，领导不介入就是了。对，就这么办，复杂的问题用简单的办法，结果将不再复杂。
工会主席把领导的意思委婉地传达了。老孟的家人一听，立刻就明白了，他们对着老孟的遗像放声大哭。如果搞追悼会，领导将不参加，不给致悼词。这怎么行？老孟辛苦了一辈子，死后就是想让领导给说几句好话的。不然的话，老孟在九泉之下怎么安心？！
经过紧急磋商，家属做出了妥协。仪式就仪式吧，老孟死了，又看不见。老孟是组织上的人，一辈子也脱离不了组织，人死了，总该由组织出面办丧事吧。
工会主席向领导做了汇报。
老孟的家人紧锣密鼓地做着各项准备，包括拜访老孟的生前友好，给他们做工作，让他们参加遗体告别仪式。
为老孟举行遗体告别仪式那天，领导们都来了，生前友好也来了，该来的都来了，来向老孟告别，来给他送行。
“孟XX同志遗体告别仪式”的黑色横幅分外醒目，挂在老孟的遗像上方。老孟的遗体平躺在鲜花翠柏中，十分安详。单位领导向老孟的遗体三鞠躬，然后，语调悲痛地宣读了悼词。
就在老孟的葬礼有条不紊地进行时，“孟XX同志遗体告别仪式”的黑色横幅突然垂落到地面，裸露出了“孟XX同志追悼会”的黑色横幅。望着新出现的横幅，人们都惊呆了，老孟的家人则失声痛哭。
突发性事件使领导十分恼火，但又不便于在大庭广众面前发作。他们快步离开了吊唁厅，钻进了停候在路边的小轿车，绝尘而去。
老孟就这样被送走了，变成了一捧骨灰，裝进了骨灰盒。
事后，人们常说起老孟，都说老孟生前为许多人操办过丧事，但追悼会改为遗体告别仪式后，就再未见过他出面。也许，他有很深的追悼会情结，总想在追悼会上给自己留个位置。
单位领导也议论过这件事。老孟真是个食古不化的人，他早就死掉了，死在追悼会那个年代了。
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