发工资，有的单位在月前，有的单位在月末，还有的单位在月中。总之，大多单位相对比较固定。我们单位发工资却是个例外，有时在月前，有时在月末，还有时在月中。所以，一月内我们的职工除了认真工作，大部分精力就是关注单位门口的小黑板是否有“今日发工资”。经过实践，职工们普遍认为，只有发了工资，才知道自己的劳动得到了领导的认可，得到了社会的认可。
“今日发工资”赫然出现在单位门口的小黑板，职工们这次却少了往常的喜形于色*，少了往常的奔走相告。相反，认为是谁搞的恶作剧，没有太理会。可的的确确有人从出纳那儿领到了钱，而且的的确确也是普通职工。消息不胫而走，职工们一抽一时间不断涌一向出纳室，生怕谁后领谁的会贬值似的。
尽管鸡蛋好吃就没必要找哪个母鸡下的，可惜我们的职工们颇有君子之风，爱财有道，想知道所以然。因为本月的工资已发了，不可能发两次。
职工们多方打听，收集的原因如下：
物价上涨，单位根据政策给职工发的物价补贴。
民意测评，单位领导给职工发的福利。
上面检查，单位会计为了走账。
召开十一七一大，国家财政下拔的钱。
为了洋芋会，市上财政拔的钱。
来了新市长，认为工资过低，市财政拔部分单位筹部分的。
问单位出纳，出纳说领导说发就发。
问单位部分领导，领导说一把手负责制。
问单位一把手，单位一把手在外考察学习。
一月后，职工们知道了原因：发错了。今后每月在工资里扣。
