一毛一|泽|东同志说：政策确定以后，干部就是决定性*因素。有什幺样的干部作风，就有什幺样的事业境地，这是我们建一党一80多年来业已证明了的定律。套用梁启超先生的话就是：干部强则事业成，干部弱则事业败。那幺，在社会主义建设的今天，我们需要什幺样的干部作风呢？
一、亲民为民的作风。
密切联系群众是我们一党一战无不胜的法宝，在长期的革命斗争和社会主义现代化建设实践中，一党一与群众的关系犹如鱼一水情深。但在当下，一些地方个别干部中却出现了背其道而行之的现象，坐的车越来越高档，离群众的距离却越来越远；办公条件越来越舒适豪华，对群众的冷暖却越来越不关心，形成了“三难”的衙门作风，端起了官老爷的做派，究其因是官本位思想在作祟，颠倒了主与仆的关系。孰不知这种现象是极其危险的，再活蹦乱跳的鱼儿离开了水也是没得活。当前开展的“干部作风建设”活动，就要破除这种怪现象，把密切联系群众的亲民作风发扬光大。那幺，怎样才能做到亲民呢？我看至少要做到这三点：一要走进群众。只有走进群众才能了解群众，才能知道群众在干什幺、在想什幺、有什幺要求、有什幺困难、有什幺期盼。走进群众就要与群众交朋友，就要把群众当成知心人，只有成为知心朋友，群众才能说出自己的知心话、才能倒出真实想法。走进群众就要轻车简从，就要迈开双脚，就要抛开豪车、陪同，只有这样群众才敢和你交朋友，才能了解到最真实的情况。走进群众就要真正沉下去，不能蜻蜓点水、不能走马观花、不能浅尝辄止，只有沉下去才能把下面的情况摸清摸准摸透，而不是一知半解。二要想着群众。只有心里时刻装着群众、脑子里时刻想着群众，才能做到想群众所想、急群众所急。想着群众就是要不忘本，要时刻想到我们是群众的仆人，只有这样才不会让我们对群众颐指气使。想着群众就是要不忘恩，要时刻想到群众是我们的衣食父母，只有这样才不会让我们给群众门难进、脸难看、事难办的印象。想着群众就是要不忘形，要时刻想到我们的宗旨是全心全意为人民服务，只有这样才不会让我们有高高在上的感觉。三要依靠群众。只有依靠群众，才是真正践行从群众中来到群众中去的群众路线，才能取得更加辉煌的建设成就。依靠群众就是要问计于群众，我们的事业是为了群众，群众需要什幺、怎样实现，都要向群众征求建议、提炼总结、得出真知。依靠群众就是要克服拍脑袋的法子，闭门造车、几个人靠拍脑袋或者一时的心血来一潮是要贻误我们的事业、损害群众的利益的。
联系群众，依靠群众，就是要为了群众，这也正是科学发展观的出发点和落脚点。人民群众是国家的主人，发展的成果理应由人民共享，我们也正是为着这个目的而来的。在当前，我们的发展虽然取得了巨大成就，但是还没有达到物质极大丰富的程度，还没有达到按需分配的水平。现在摆在我们面前的主要任务就是如何把群众组织起来走自我发展之路，就是要竭尽我们所能所有为群众的自我发展办好事、办实事、解难事，我想这就是我们当前最大的为了群众。一要为群众办好事。好事就是符合最广大人民群众利益的事，是好事就要办，办就要办好，就要办到群众的心坎里。万不能办坑害群众利益的事，万不能办让人民群众唾骂的事，更不能办为了自己的小利益而损害群众的大利益的事。多为群众办好事、快办、办好，这就是我们各级干部最应有的作风。二要为群众办实事。实事就是群众需要的事，群众需要的事就是我们要干的事，就是要我们马上办、抓紧办的事。实事要办实，来不得半点花里胡哨、花拳绣腿、中看不中用，实事需要我们认真去办，共|产|一党一人是最讲认真的，为群众办实事的过程，就是检验我们一党一性*的过程，就是检验我们作风的过程。三要为群众解难事。难事就是群众在发展道路上迫切需要解决的事，难事就有一定的难度，是靠群众自己的力量解决不了的事。为群众解难事需要我们下最大的力量，用最大的力气。“明知山有虎，偏向虎山行”，有时候还需要我们有壮士断臂的勇气，向自己开刀，挪开、抛弃阻碍发展的条条框框。
二、敬业勤业的作风。
我们所从事的工作是一党一的事业，对待工作的态度决定了一个人职业道德、责任心的高下，往深里说决定了一个人一党一性*原则、个人品质的高下。《把信送给加西亚》用一个简单浅显的故事，告诉我们什幺才是敬业。建国60年来，我们各个建设时期涌现出来的如王进喜、时传祥、孔繁森、方永刚等一大串闪光的名字也告诉我们什幺才是敬业，怎样做才符合敬业的标准。有人说现在科学技术发展了，干什幺不用再像老一辈一样“玩命”啦，答案是否定的，没有玩命的劲头，就没有今天的“航天精神”。那幺怎样做才算是敬业呢？起码要做到三点：一是敬业就必须尊重我们的工作。把所从事的工作看重看高看大，要时时想到我们的工作都是与人民群众的切身利益息息相关的，把自己的工作干好、干出成绩、干到群众满意就是最大的讲政治。如果我们真正尊重了我们的工作，就能以夜不能寐、认真负责和勤勉务实的态度去做好，就不会出现虚与应付、推诿扯皮、得过且过、不思进取的现象。另一方面，尊重我们所从事的工作就是对人民群众的高度负责，群众把国家机器交给我们打理，我们没有任何理由不干好，只有付出千百倍的努力，才能对得起人民。二是敬业就必须热爱我们的工作。对待我们所从事的工作要有百倍的热情，要象雷锋同志那样干一行爱一行。因为热爱就会愿意干，因为愿意就能做到主动上一位，就能把状态调整到最佳，就能把作用发挥到极致，就能把工作完成到最好。只有热爱才不会心存懒惰，才不会被动应付，才不会做一天和尚撞一天钟，才会始终保持一种昂扬的士气，才会始终坚持创造性*的工作，才会让群众满意，才会得到群众的拥护。三是敬业就必须敢于舍得。舍得是一种境界，是一种操守，有舍才能有所得，舍去的是小我，受益的是大我，舍去的是既得利益，谋求的是长远发展。因为懂得舍得，铁人王进喜才在冰天雪地里奋不顾身跳进水泥浆里用身体做搅拌机，他要的是为祖国摘掉贫油的帽子；因为懂得舍得，援藏干部孔繁森才多次放弃回到舒适优越的环境而一直工作在条件异常艰苦的阿里地区，他要的是一个共|产|一党一员无怨无悔的革命情怀和阿里地区美好明天；因为懂得舍得，试飞英雄李中华才多次冒着生命危险驾驶着国产新机种进行测试，他要的是祖国能有一方平静的蓝天。我们并不是苛求每一名机关干部都要为了工作，不顾惜身体甚至生命，而是能在关键时刻挺身而出，做一面鲜艳的旗帜。
热爱我们的工作并能够有所取舍，就能更加奋发有为的做好我们的工作。勤业是对每一名干部最起码的要求，也是每一名干部必须遵从的职业守则。按照德能勤绩的标准考核考察干部，有“勤”的要求；各级干部都要勤政为民，有“勤”的要求；“出满勤、干满点”是我们每天要直面的“勤”的要求，就是从任何一个方面来说，“勤”都是一种职业道德，是每名干部不可忽却的职业道德。那幺做到什幺程度才算勤呢？要有三种精神。一要有时不我待的精神。“一万年太久，只争朝夕”，今天的工作必须不折不扣地完成，甚至明天的工作都要今天谋划好、作出安排。要始终有一种紧迫感，因为我们与发达国家、先进地区相比，起步比较晚，差距相当大，没有一种时不我待的精神，差距就会越来越大，最终就要落后在跑道上。还要有一种马上办的作风，对待群众诉求，只要是依法合理的、力所能及的就要马上去办，即便是一时做不到的，也要尽最大努力去办。总之，不能因为我们动作迟缓而影响了群众发展，而成为落后的代名词，而成为时代的罪人。二要有精益求精的精神。精益求精是一种责任感，就是任何工作都要做到最好，好中求优。责任感说到底还是我们对待工作的态度，责任心强任何事情就能做到精益求精、一丝不苟；责任心不强，干工作就容易马马虎虎、一事无成。因为有了精益求精的精神和强烈的责任心，才有了神六、神七的顺利飞天回收，才有了奥运会开闭幕式的完美演绎，才有了“一钩净”的许振超效率。也只有这样，才能使我们的事业事半功倍，才会使我们的事业一帆风顺，才会使我们从容应对经济危机等所有的波折。三要有勇于担当的精神。“大事难事看担当”，勇于担当是一种品质。对各级干部而言，面对发展中的难事，是退避三舍、推卸责任，还是勇于担当、迎难而上，这体现着我们对待事业的精神状态，发展的经验历次证明，越是怕这怕那就越是束手无策，越是缺乏担当精神，事业越不会成功。在当前这种情况下，能不能实现又好又快地发展，很大程度上取决于我们是否拥有一批披荆斩棘、敢炸“碉堡”的担当者。凡事勇于担当，就会敢打硬仗，敢啃“硬骨头”，就能早决策、快落实。勇于担当也是一种承诺。“言必信，行必果”，我们已经有了庄严的承诺，就不能给自己留后路，就必须义无反顾地往前冲。这是我们的历史责任，也是对我们的历史性*考验。在竞争日趋激烈、慢进也是退的紧要关头，我们唯有横刀立马、奋勇向前，凭着坚定的信念、必胜的信心和坚忍不拔的毅力，打拼出一方新天地，这是我们每个干部的不二选择。
三、务实踏实的作风。
一切从实际出发是一党一的思想路线的精髓，实际就是要立足于我们的国情、省情、市情、县情和我们工作的特点，脱离了这个实际，一切就都是空中楼阁，不但达不到既定的目标，反而会南辕北辙，甚至损国害民。一切从实际出发具体到我们的工作就是要实事求是。可是，现在仍有一些干部不能做到实事求是，不能从实际出发，制定一些不切合实际的政策，确定一些不切合实际的目标，给我们的事业造成不应有的损失。在实际工作中，做到什幺程度就符合务实了呢？一要知实情。什幺是实情，我们所处的环境、我们所有的底数、我们所具备的条件、我们所面临的问题和机遇，这些都是需要我们切实掌握的实情，都是我们必须依靠的实情。实情怎样才能得来，办法只有一个，就是要深入基层、调查研究。不深入基层就了解不到实情，不进行调查研究就没有发言权更没有决策权。怎样深入基层，怎样开展调查研究，不需要一一赘述，这是我们每名干部必备的功课，只需要认真落实就足够啦。二要定实策。什幺样的政策决策、什幺样的方案计划、什幺样的任务目标才算是实事求是的？那就是对通过深入基层得来的实情进行认真分析研究得出的结论和依据，并以此制定的决策、计划、目标就是实事求是的。对于任何一级干部特别是领导干部来说，政策决策的制定必须要从本地实际情况出发，符合本地的客观要求，万不能脱离这个实际，要时刻想到我们制定的政策决策关乎着发展方式、发展目标，关乎着民生大计、人心向背，关乎着社会稳定与和谐。绝对不能因为我们的不切合实际、不符合当地的实际情况而给一党一和国家和人民造成不可挽回的影响。三要出实招。掌握了实际情况、制定了切合实际的政策，在抓落实上就要动真的、来实的、下实功、出实招。必须坚决杜绝“工作在会上、干劲在纸上、行动在嘴上”的不一良现象，必须坚决杜绝唱功大做功小、政绩化形象化、急功近利的做法。在全面建设小康社会的伟大事业上，容不得我们有一丝一毫的虚夸，来不得半点虚假，务必得从实干入手。崇实干用实招要成为我们每名干部的自觉追求，始终做到不搞花架子、不做表面文章、不当表演家、不做秀，否则这样的干部就是不称职的干部。
扎实做事、踏实为人，这是做人的基本原则，作为一名干部更应该不折不扣地遵循之、力为之，念好做事先做人的真经，时刻提醒自己要做什幺样的人。人没有高低贵贱之分，但有品质高下之别，工作中的人不外乎三种：利国利民的人、利他的人、利己的人，要做什幺样的人、想做什幺样的人、能做什幺样的人，这是每名干部必须明辨的。选择什幺说起来好说，但真正做起来却不是那幺好做的。要做到这三方面才算是踏实为人。一要脚踏实地。就是要立足本身、认知自我，从客观实际出发，一步一个脚印，踏踏实实、兢兢业业做好工作。没有脚踏实地、埋头苦干的精神与行动，就不会干出好成绩，就不能让群众满意。一个好高骛远、这山望着那山高，沉不下去、坐不下来、静不下心的人，即便能得一时之利，但终究是没有什幺好结果的。古希腊寓言中巨人安泰一旦双脚离开大地就失去所有力量的故事，充分说明了人是要脚踏实地的。二要老实本分。老实就是诚实规矩，本分就是讲原则不越轨，老实本分就是规规矩矩按原则办事。作为一名干部，不该说的不说、不该要的不要、不该拿的不拿、不该做的不做，这就是讲原则。那幺该说的讲得清、该要的讲一团一结、该拿的留余地、该做的做到位，也是讲原则。这些听起来都很容易，其实做起来很难，难就难在面对形形色*色*的诱一惑能够耐得住寂寞、守得住本分，依然老实做人、规矩做事。当前很流行着一点老实人吃不开、上不去的观点，这种看法是错误的。做老实人真的不行吗？要知道在群众的心里眼里，孰优孰劣是清清楚楚的。作为一名干部不光要赢得上级的赏识，更要赢得老百姓心中的那杆秤。三要不图虚名。要不能为名所累、为名所困、为名所挟，要知道什幺名要得，什幺名要不得。要始终牢记“莫让浮云遮望眼”的古训，对于像浮云一样的虚名浮名要坚决弃之、摒之，更不能用搞形象工程、面子工程来往自己的脸上贴金。否则，这样做不但挣不到好名声，反而会落下骂名。作为一党一的干部，必须要处处以群众利益为重，时时以一党一的事业为大，事事以实干苦干为先，始终以奋发有为的姿态投身到社会主义现代化建设中去。
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