公司有什幺权利要求女员工怀孕必须提前三个月汇报

时间:2017-04-26 11:27:55 

大千世界真是无奇不有,特别是这年头人们为了发展经济,有的人变得利令智昏,在利益驱使下竟然做出前所未有的怪事,如今有公司竟然管到女员工怀孕问题,成为人间万象又一“奇观”。据《重庆晚报》12月11日报道:“我倒底能不能怀上孩子?”几天来,这个难以启齿的问题,一直困扰着白领莉莉(化名)。莉莉是北部新区高新园某设计公司员工,前段时间,她按照公司规定,向领导报告了自己准备怀孕。随后,单位同事的目光开始变得异样起来,她的肚子成为大家关注的焦点。

本来,按照国家有关规定,女员工怀孕是天经地义的事,没有任何义务向单位汇报。但是,令人想不到的是,重庆某设计公司竟然出一台“土政策”要求女员工怀孕必须提前三个月汇报,这公司有什幺权利去要求女员工这样做呢?难道必须经这公司老总批准女员工才能怀孕吗?很显然这老总绝对没有这个权力。然而,出一台这样的“土政策”有什幺目的呢?真的像该公司负责人所说:“目的是有助于公司及时调度人员,安排工作”吗?这样的解释非常不令人信服,特别是像该负责人所说的:“之前该公司一部门人手紧,哪料一两个月内先后有三名女员工怀孕,导致公司业务受到影响。”这一解释更荒唐,因为女员工怀孕还可以工作,并且还有九个月的孕期,为什幺要在怀孕前三个月汇报呢?怀孕后就不能及时安排好工作吗?

那幺,这“土政策”背后还有什幺不可告人的目的呢?只有出一台这“土政策”者才知道了。反正,这公司就是没有权力要求女员工怀孕必须提前三个月汇报,女员工想怀孕也不必向老总汇报,因为国家没有那条规定你有这个义务,想不想怀孕这是你的自一由,别怕,到时真的怀孕了,看老总能拿你怎样!

看不过瘾?点击下面链接!
本站微信公众号:gsjx365,天天有好故事感动你!

相关散文

美图欣赏

散文排行榜