非法收入则是以权谋私，主要集中在一些有执法权的单位或窗口单位，绝大部分是领导层的事情，大多数基层公务员与之无缘。
早年，公务员还能分得福利房，但在1998年7月，国务院发布了《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》，明确提出停止住房实物分配，逐步实行住房分配货币化；建立和完善以经济适用住房为主的多层次城镇住房供应体系。
当年单位集资买房时，湖南省汨罗市公安局的黄树生以2万元的价格买了160平方米的房子。几年前，单位还有福利房，比市价便宜三分之一到一半。
“每一个行业都有它的漏洞。”江苏省盐城市政府某处长汪华认为，“网上说公务员混得很差，实际上这种情况很少。一般公务员至少两套房子，一套是房改房，一套是买房抓住的时机很好；另外虽收入不太高，但总有一些应酬之类的，在办事上也有各种各样的朋友，可以享有折扣。这也不算是违规。”
公务员还享受着优厚的福利待遇，比如看病报销额度高，很多公务员子女的入学问题都可以通过共建学校等途径解决。而餐饮补贴也是被外界热议的焦点，四川省自贡市地税局和财政局就提供1元餐。
随着近两年“八项规定”不断深入及依法治国等治国方略的推进，这些特权受到越越多的限制。中国行政体制改革研究会副会长汪玉凯认为：“党的十八大以来，中央明显加大反腐力度，使得官员不好当；转变工作作风，严格执行中央八项规定，公务员灰色收入拿不到或减少，再加上公务员群体容易受到公众质疑；中央加大查处裸官的力度。官员辞职一定程度上与这种大环境的改变有关。”
辞官之辩
今年3月，智联招聘发布的《2015春季人才流动分析报告》指出，“政府、公共事业、非盈利机构行业的白领跨行业跳槽人数，比去年同期上涨了34%。”
尽管真正的辞官潮仍未到来，但是“辞官创业、离开体制”越来越成为体制中人谈论的话题。
今年5月初，30岁的黄艳辞去湖北省秭归县人力资源和社会保障局副局长一职。放下别人眼里的“金饭碗”，她有一种如释重负的感觉。
此前黄艳月工资为2500元，年末额外发一个月基础工资1300元，加上国家政策规定的额外津贴以及年终考核奖励，收入共计5万元左右。
至于外界盛传的公务员灰色收入，黄艳颇有些无奈：“八项规定管得严，地方都不怎么发。”
黄艳的丈夫在深圳一家IT公司上班，年薪几十万，与丈夫同是硕士的她，工资只及丈夫十分之一。
对于36岁的孙世周而言，他可以放手一搏，但对43岁的周雪松来说，已经太迟了。周雪松是山西省太原市晋源区法院院长。“我现在到了这个位置上反而不考虑（离职）了。年轻时也曾考虑过，我召进来的几个年轻人都有考虑。”
经过这次工资调整，周雪松的工资上涨了500元，最后所得在5000元上下。“相同的案子，律师的收入可能是法官的10倍甚至是20倍。山西工资水平本来也比较低，我跟沿海地区的朋友们说月薪为5000元，他们没有人相信。”
近3年，北京市已经有500位法官陆续辞职。“法官的担子多大啊。”周雪松分析原因说，“我们这边每个法官每年是100个案子，北京是300到400个案子，多的时候甚至有500个案子。工作强度跟收入不匹配。另外法院也在司法改革，工资涨的幅度也不如期待那么大，年轻法官晋升空间不大。”
学者吴木銮调研时发现，社会转型期内基层公务员的工作量和工作难度其实都是不低的，一线的公务员格外辛苦。
